10月12日下午，由濟南市委人才工作領導小組辦公室牽頭，市人力資源和社會保障局、市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會聯(lián)合舉辦的濟南市國有企業(yè)“直播帶崗”活動正式上線，24家優(yōu)質市屬國有企業(yè)為廣大高校畢業(yè)生帶來852個就業(yè)崗位，累計12.9萬人次在線觀看直播活動。

　　“才聚泉城”引才活動持續(xù)發(fā)力

　　為了適應新形勢下企業(yè)用工多元需求，針對新時代人才求職范圍廣、選擇性強的特點，濟南市充分發(fā)揮“才聚泉城”在人力資源共享、招聘信息互通、供求雙方高效對接的平臺優(yōu)勢，連續(xù)集中開展了“才聚泉城高校行”系列招才引智活動，為我市招攬高質量發(fā)展急需青年高端人才。

　　據(jù)濟南市人才服務中心副主任馬炳玉介紹，該市瞄準青年人才招聘黃金期，考慮疫情形勢，采取線上“直播帶崗”形式，舉辦這次市屬國有企業(yè)專場招聘活動，為人才提供更多優(yōu)質崗位，匯聚更多青年英才。

　　852個優(yōu)質國企崗位給予人才最高禮遇

　　本次活動是濟南市首次組織市屬國有企業(yè)專場云端引才，優(yōu)選處于行業(yè)領先地位的24家規(guī)模以上市屬國有企業(yè)，提供待遇優(yōu)厚的就業(yè)崗位852個，涵蓋了工學、理學、經濟學、管理學等各類熱門專業(yè)類別。

　　濟鋼集團人力資源部副部長陳敏弟介紹，濟鋼集團及權屬公司面向廣大青年人才提供了146個待遇優(yōu)厚的工作崗位，希望通過“直播帶崗”、云端宣講，吸引更多高層次人才助力企業(yè)發(fā)展，進一步擴大集團影響力。

　　活動期間，企業(yè)與人才可以在直播間內實時互動交流，向人才介紹單位情況、崗位要求、薪資待遇，人才可以線上投遞簡歷、參加面試，做到人才與崗位精準匹配，實現(xiàn)精準對接、靶向引才。

　　國企改革助力青年人才長遠發(fā)展

　　濟南市國資委黨委委員、副主任周蒨指出，近年來，濟南市國有企業(yè)深入實施國企改革三年行動，企業(yè)發(fā)展勢頭強勁，目前企業(yè)資產總額達1.6萬億元，營業(yè)收入破千億元，利潤總額超百億元，在城市建設、產業(yè)發(fā)展、民生保障中發(fā)揮了主力軍和先鋒隊作用，為“強省會”建設貢獻了國企力量，歡迎廣大畢業(yè)生加入到濟南國企大家庭中。

　　近年來，濟南對青年人才付以誠意、寄予厚望，高度重視優(yōu)化青年人才發(fā)展環(huán)境。來濟就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年人才可以享受學費補貼、求職補貼、生活補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、項目資助等全方位支持。新入站博士后每人每月享受生活和住房補貼5000元，出站后留濟(來濟)的給予最高25萬元留濟補貼。對新引進的全日制博士、碩士研究生、本科生,每月給予1500元、1000元、700元的生活和租房補貼，符合購房條件的全日制博士、碩士研究生可分別享受15萬、10萬的一次性購房安居補貼。全球TOP200海外高校畢業(yè)的留學回國人員給予最高不超過30萬元的留學費用補貼，給予優(yōu)秀留學人員初創(chuàng)企業(yè)30萬至50萬元扶持資金。

　　濟南市屬國有企業(yè)“直播帶崗”云端引才活動將持續(xù)到10月底，有意向的高校畢業(yè)生可以登錄https://xjh.zhaopin.com/show/10239進入直播間線上互動，沒有實時在線的青年人才也可以通過查看宣講視頻回放，獲取相關政策和崗位需求信息。         (來源：愛濟南新聞客戶端)