2022年“才聚齊魯 成就未來”山東省電子口岸有限公司社會(huì)招聘公告
山東省電子口岸有限公司是經(jīng)省政府授權(quán)，承接中國(guó)(山東)國(guó)際貿(mào)易“單一窗口”建設(shè)及運(yùn)營(yíng)等功能的公益類企業(yè)，對(duì)山東實(shí)現(xiàn)“關(guān)港貿(mào)稅金”全鏈條運(yùn)作，提升跨境貿(mào)易便利化水平，打造對(duì)外開放新高地有重要意義。公司已于2022年5月5日完成公司注冊(cè)登記，省國(guó)資委為公司第一大股東，其他5家股東分別是山東能源集團(tuán)、山東省港口集團(tuán)、山東黃金集團(tuán)、山東海洋集團(tuán)和浪潮集團(tuán)。管理體制上，省國(guó)資委將山東電子口岸公司托管給山東能源集團(tuán)作為其權(quán)屬企業(yè)管理。
中國(guó)(山東)國(guó)際貿(mào)易“單一窗口”自上線以來，堅(jiān)持公益屬性，持續(xù)拓展功能，強(qiáng)化運(yùn)維保障，擴(kuò)大應(yīng)用覆蓋，形成了“國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)版+地方特色版”的中央和地方兩級(jí)建設(shè)運(yùn)營(yíng)模式，業(yè)務(wù)涵蓋資質(zhì)服務(wù)、通關(guān)服務(wù)、金融服務(wù)、物流服務(wù)、稅費(fèi)服務(wù)、證書服務(wù)等跨境貿(mào)易全流程服務(wù)，惠及生產(chǎn)、貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、電商、金融等各類企業(yè)，基本滿足國(guó)際貿(mào)易“一站式”作業(yè)要求。目前，平臺(tái)業(yè)務(wù)已覆蓋全省所有口岸和各類特殊區(qū)域，實(shí)現(xiàn)了與25個(gè)口岸管理部門總對(duì)總的系統(tǒng)對(duì)接和信息共享，平臺(tái)注冊(cè)企業(yè)達(dá)5萬余家，服務(wù)企業(yè)27萬余家，建成上線34個(gè)功能模塊，子系統(tǒng)151個(gè)，為企業(yè)提供的服務(wù)事項(xiàng)達(dá)1100余項(xiàng)，日均業(yè)務(wù)申報(bào)量達(dá)100萬單，已成為山東省國(guó)際貿(mào)易及大通關(guān)領(lǐng)域最重要的平臺(tái)。
未來的山東省電子口岸有限公司，將堅(jiān)持服務(wù)外貿(mào)企業(yè)、提升跨境便利化水平、持續(xù)優(yōu)化口岸營(yíng)商環(huán)境職責(zé)使命不動(dòng)搖，著力提升系統(tǒng)研發(fā)和生態(tài)系統(tǒng)打造兩大核心競(jìng)爭(zhēng)力，在確�；菊⻊�(wù)服務(wù)能力持續(xù)提升的前提下，構(gòu)建金融服務(wù)、物流服務(wù)、貿(mào)易服務(wù)三大生態(tài)圈，核心平臺(tái)和外延平臺(tái)相輔相成，線上線下一體化運(yùn)營(yíng)的口岸經(jīng)濟(jì)生態(tài)初見雛形，服務(wù)政府和企業(yè)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，客戶體驗(yàn)和認(rèn)可程度進(jìn)一步提升。
根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，誠(chéng)邀英才加盟。
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘18人，具體招聘計(jì)劃詳見附件。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.政治堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法，忠誠(chéng)企業(yè)，作風(fēng)正派，清正廉潔。
2.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)精神，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)理論水平。
(二)崗位資格條件
符合招聘崗位對(duì)年齡、學(xué)歷、履職年限、能力素質(zhì)等方面的條件要求詳見附件。年齡、工作及履職年限計(jì)算截至2022年10月1日。
三、招聘程序
招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審核、考試、體檢等程序進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月21日—11月3日24:00。
2.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名人員通過智聯(lián)招聘招考系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://sddzka.zhaopin.com)投遞個(gè)人報(bào)名材料。報(bào)名材料包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、成果、論文、獎(jiǎng)勵(lì)資料等有關(guān)資料掃描件。
(二)資格審核
根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查，資格審核通過人員參加考試，未通過人員不再另行通知。應(yīng)聘人員所有身份證件(身份證)、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等有關(guān)原件須在考試時(shí)提交并進(jìn)行校驗(yàn)。
(三)考試
主要考察應(yīng)聘者思想品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和反應(yīng)能力、解決實(shí)際問題能力。考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)背景考察
根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序確定擬錄入人選，并組織考察，審核人事檔案。不具備考察條件的采取背景調(diào)查的方式了解有關(guān)情況。報(bào)名人員如不同意背景調(diào)查，視為自動(dòng)放棄。
(五)體檢
體檢一般在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
(六)聘用
按照面試成績(jī)、背景調(diào)查、體檢等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，通知擬錄用人員在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職，未在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。薪酬待遇按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查貫穿招聘全過程及勞動(dòng)合同履行期間。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表、提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格(到崗工作后則解除勞動(dòng)合同)。
(二)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(三)考試及錄取通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍者，不再另行通知。
(四)本次招聘只接受智聯(lián)招聘招考系統(tǒng)投遞報(bào)名，除此之外不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
(五)股東單位報(bào)考人員優(yōu)先考慮。公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(六)招聘期間嚴(yán)格落實(shí)疫情防控有關(guān)要求。
聯(lián)系電話：0531-62358966(工作日)。
（來源：山東省國(guó)資委網(wǎng)站）
