經(jīng)濟導報記者 初磊
在10月25日下午舉行的山東省政府新聞發(fā)布會上,省地方金融監(jiān)管局副局長李坤道介紹了省地方金融監(jiān)管局在推動金融服務科技創(chuàng)新方面所做的工作及下一步工作重點。李坤道表示,省地方金融監(jiān)管局聚力促創(chuàng)新、提效能、強動力,通過做好“五個強化”,努力提升金融服務質(zhì)效,為增強經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)新力提供了有力支撐。
強化推動企業(yè)上市
這是科技型企業(yè)優(yōu)化融資結構、緩解融資難題的關鍵途徑。我省始終堅持把發(fā)展多層次資本市場擺在重要位置,深入開展企業(yè)上市培育行動,努力實現(xiàn)全省上市企業(yè)擴容提速。截至9月末,代表硬科技的科創(chuàng)板上市公司有21家;2020年創(chuàng)業(yè)板注冊制實施以來,新增創(chuàng)業(yè)板上市公司19家,累計達到58家;北交所上市公司12家,位居全國第三位。
為精準服務對接科技型中小企業(yè),積極推動區(qū)域性股權市場籌備設立“齊魯科創(chuàng)板”,目前已培育儲備一批符合掛牌條件的企業(yè),基本具備開板條件。截至2022年9月末,2家區(qū)域性股權市場掛牌企業(yè)累計達7839家,幫助企業(yè)融資1227.59億元。
下一步,將全力抓好企業(yè)上市工作,精心挖掘充實上市后備資源庫,積極推動“專精特新”、科技企業(yè)等對接北交所、科創(chuàng)板和創(chuàng)業(yè)板,引導區(qū)域性股權市場加快“齊魯科創(chuàng)板”建設步伐,引導企業(yè)更好對接多層次資本市場,努力提高直接融資比重。
強化金融輔導
自2020年創(chuàng)新推出企業(yè)輔導員制度以來,聚焦暢通金融服務,聚集銀行、保險、券商、投行、私募等多方金融資源,圍繞政策集成、多元對接、定制服務等方面積極促進資金融通,著力緩解中小企業(yè)融資難題。截至9月末,累計為30125家企業(yè)解決融資需求8946.3億元,其中為531家科技型企業(yè)、327家技改企業(yè)以及1275家“專精特新”企業(yè)解決融資1003億元。
下一步,將持續(xù)深入實施金融輔導助企紓困集中行動,將具有輔導意愿的2萬余家入庫科技型中小企業(yè)納入金融輔導,進一步提升金融輔導的有效性和覆蓋面。著眼于有效對接全省標志性產(chǎn)業(yè)鏈融資需求,探索創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)鏈金融輔導機制,爭取構建覆蓋全面、服務多元、高效便捷的產(chǎn)業(yè)鏈金融服務體系。
強化區(qū)域金融改革
濟南市科創(chuàng)金融改革試驗區(qū)建設全面展開。科創(chuàng)金融發(fā)展離不開基金助力。為積極發(fā)揮基金投資作用,努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和股權投資深度融合、雙向促動,試驗區(qū)持續(xù)深化政府引導基金專業(yè)化運營管理,實行“基金+直投”雙輪驅(qū)動模式,并進一步優(yōu)化盡職免責工作細則,對種子期、初創(chuàng)期企業(yè)投資額占基金規(guī)模60%以上且基金清算時投資虧損在40%以內(nèi)的基金納入盡職免責范圍,進一步激發(fā)財政投資基金投早、投小、投科技的能動性和主動性。積極推進青島市風投創(chuàng)投中心建設。青島連續(xù)四年舉辦創(chuàng)投風投大會,從政策體系、機構引進、產(chǎn)業(yè)生態(tài)、發(fā)展環(huán)境等方面協(xié)同發(fā)力,強力推動風險投資集聚發(fā)展。經(jīng)過多年努力,青島吸引了中航資本、中車資本、國家電投、深創(chuàng)投、中金公司、首鋼基金等一大批企業(yè)落戶設立機構,創(chuàng)投風投主要指標增速持續(xù)位居全國前列;據(jù)統(tǒng)計,青島市1422個創(chuàng)投風投投資的項目中,有一半以上為“四新”經(jīng)濟領域科技創(chuàng)新型企業(yè),有力推動區(qū)域科技創(chuàng)新戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
下一步,將持續(xù)支持濟南和青島依托經(jīng)濟金融發(fā)展優(yōu)勢和資源稟賦特點,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)投資在財富管理、價值發(fā)現(xiàn)、資源整合等方面的功能,逐步發(fā)展形成在全國具有較強影響力的創(chuàng)業(yè)投資集聚區(qū)。
強化新市民金融服務
為助力新市民更好安居創(chuàng)業(yè),配合山東銀保監(jiān)局等出臺加強新市民金融服務“山東方案”,在創(chuàng)業(yè)擔保貸款、信息共享路徑、風險補償基金、統(tǒng)計監(jiān)測機制等方面,提出了26條細化措施,著力增強新市民獲得感、幸福感和安全感。
強化金融人才引育留用
為充分發(fā)揮金融人才引領帶動作用,進一步激發(fā)和調(diào)動全省廣大金融機構和金融工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,2017年以來,會同有關單位認真組織開展金融人才推薦評選工作,出臺《齊魯金融人才工程選拔管理辦法》,健全完善金融人才管理政策措施。累計培養(yǎng)選拔出750余名優(yōu)秀金融人才,獲評人員被納入省級重點人才工程,在管理期內(nèi)頒發(fā)“山東惠才卡”,享受綠色通道服務。引導金融機構加大金融產(chǎn)品和服務創(chuàng)新力度,發(fā)展“人才貸”“人才險”“人才板”等定制化金融人才服務。截至9月末,全省累計發(fā)放人才貸1333筆、金額為61.67億元;威海、淄博2個“人才險”試點市累計為47家人才企業(yè)提供風險保障21.8億元;187家人才企業(yè)在區(qū)域性股權市場掛牌,實現(xiàn)融資5.21億元。
下一步,將持續(xù)做好金融人才培育管理工作,做細專項金融服務,做活人才“引育留用”文章,形成人才匯聚的“磁力場”,著力建設適應新時代發(fā)展需求的高素質(zhì)金融人才隊伍。