經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 時(shí)超 通訊員 范洪艷

　　11月1日，經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者獲悉，為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)、職工遵章守紀(jì)意識(shí)，營造和諧法治營商環(huán)境，全省各級(jí)調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)在堅(jiān)持依法辦案的同時(shí)，持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)，結(jié)合實(shí)際開展了形式多樣的“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，取得了明顯成效。

　　“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合，是活動(dòng)的一大亮點(diǎn)。活動(dòng)開展以來，省人社廳加強(qiáng)調(diào)研、督導(dǎo)和活動(dòng)統(tǒng)籌，以解決實(shí)際問題為導(dǎo)向，以高質(zhì)高效普法為目標(biāo)，指導(dǎo)鼓勵(lì)各級(jí)調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)守正創(chuàng)新、立破并舉，創(chuàng)新普法形式，強(qiáng)化案源治理。一方面，指導(dǎo)鼓勵(lì)全省仲裁機(jī)構(gòu)走出仲裁庭，通過召開座談會(huì)、開展流動(dòng)仲裁庭，組織普法沙龍、普法“面對(duì)面”“午后談薪”、法律體檢等形式的普法宣講活動(dòng)，將案件處理與普法教育有機(jī)融合，使普法活動(dòng)更接地氣。

　　青島市深入推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)解聯(lián)盟建設(shè)，為企業(yè)搭建學(xué)習(xí)交流、溝通協(xié)作、共治共享的合作平臺(tái)。濱州市開展“十百千送法進(jìn)企業(yè)”創(chuàng)新行動(dòng)，以“對(duì)接十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，梳理用工百問，服務(wù)千家企業(yè)”為內(nèi)容，為企業(yè)提供“一對(duì)一”法律法規(guī)宣傳及勞動(dòng)用工指導(dǎo)服務(wù)。

　　另一方面，將企業(yè)請(qǐng)進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)，不定期邀請(qǐng)企業(yè)走進(jìn)仲裁庭觀摩庭審，結(jié)合案件審理情況邀請(qǐng)相關(guān)企業(yè)座談、公益旁聽，“沉浸式”“體驗(yàn)式”接受普法教育，達(dá)到“審理一案，教育警示一片”的效果。煙臺(tái)市經(jīng)常性組織行業(yè)企業(yè)庭審觀摩，東營市建立仲裁庭公開宣讀裁決警示機(jī)制，通過“以庭送法”，組織當(dāng)庭答疑、現(xiàn)場普法，提升宣傳效果。據(jù)了解，今年以來，全省調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)共邀請(qǐng)企業(yè)觀摩仲裁庭庭審571次，涉及企業(yè)1281家；深入企業(yè)2925次，涉及企業(yè)15819家。

　　省人社廳指導(dǎo)全省各級(jí)調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)立足新態(tài)勢、運(yùn)用新技術(shù)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、融媒體等對(duì)企業(yè)開展線上普法、云端服務(wù)。煙臺(tái)、威海市通過市直企業(yè)微信群不間斷為企業(yè)提供線上用工指導(dǎo)，通過騰訊會(huì)議定向邀請(qǐng)市直企業(yè)參加普法講座，通過“膠東在線”平臺(tái)開展膠東經(jīng)濟(jì)圈普法宣講直播，觀看人數(shù)達(dá)2.1萬余人。聊城市人社局歸納常見九大類型爭議，制作普法課件，拍攝普法宣傳微視頻、普法微課堂，通過局網(wǎng)站、智慧就業(yè)平臺(tái)、微信公眾號(hào)宣講法律法規(guī)。省廳調(diào)解仲裁管理處、省勞動(dòng)人事爭議仲裁院聯(lián)合棗莊市人社局開辦“送法入企云講堂”。今年以來，全省共開展線上普法、云端服務(wù)2473次，線上送法不斷線、不打烊，以線上服務(wù)新體驗(yàn)拓展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)新效能。

　　為切實(shí)解決企業(yè)“急難愁盼”，省人社廳指導(dǎo)全省各級(jí)調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)問需于企、精準(zhǔn)輸送、靶向送達(dá)，按照“企業(yè)需要什么就送什么”的原則，將普法內(nèi)容選擇權(quán)交由企業(yè)，由企業(yè)自由點(diǎn)單，提供“小二式”服務(wù)，使普法更具針對(duì)性。省廳調(diào)解仲裁管理處、省勞動(dòng)人事爭議仲裁院聯(lián)合濟(jì)南市人社局、歷下區(qū)人社局赴中建八局一公司開展“送法進(jìn)企業(yè)——建筑企業(yè)法治同行”活動(dòng)，聯(lián)合棗莊市人社局赴滕州市開展“派駐基層工作人員定點(diǎn)幫扶企業(yè)法律服務(wù)活動(dòng)”，提前收集企業(yè)需求，為企業(yè)進(jìn)行量身法治體檢。濟(jì)寧市人社局聯(lián)合市內(nèi)19家律師事務(wù)所78名律師組建法律助企服務(wù)團(tuán)，與122家企業(yè)建立聯(lián)系，開展“送法進(jìn)企 法鑄和諧”活動(dòng)9次。

　　企有所呼，調(diào)解仲裁必有所應(yīng)。下一步，全省各級(jí)調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)將持續(xù)開展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，用心用情用力解決企業(yè)實(shí)際問題，為企業(yè)和職工提供“暖心”調(diào)解仲裁服務(wù)。