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誰評價誰開發(fā)誰使用,山東加強職業(yè)技能等級認定題庫建設
來源:大眾報業(yè)·經(jīng)濟導報   加入時間:2022-11-9 16:05:16  
  經(jīng)濟導報記者 時超 通訊員 范洪艷 王琪
  科學、規(guī)范、完善的題庫是技能人才評價的技術基礎,是維護職業(yè)技能等級認定證書客觀、公正的重要手段。11月9日,經(jīng)濟導報記者獲悉,近期山東省公共就業(yè)和人才服務中心印發(fā)《山東省社會培訓評價組織職業(yè)技能等級認定題庫建設及運行管理工作指南(試行)》,對題庫建設及運行管理工作進行規(guī)范。
  結合山東省社會培訓評價組織職業(yè)技能等級認定試點工作實際,《工作指南》著重在明晰權責、嚴格標準、建強隊伍、規(guī)范運行等方面作出明確。
  一是堅持權責一體。按照“誰評價、誰開發(fā)、誰使用”的原則,社會培訓評價組織是題庫開發(fā)的主體,負責職業(yè)技能等級認定題庫建設及運行管理,擁有題庫的所有權和使用權。通過明晰權責,更好地調(diào)動發(fā)揮社會培訓評價組織的主體優(yōu)勢和工作積極性。
  二是嚴格開發(fā)標準。明確題庫開發(fā)以國家職業(yè)技能標準為依據(jù),遵照國家職業(yè)技能標準或評價規(guī)范,科學整合理論知識和技能鑒定要素,以提高題庫規(guī)范性水平和社會公信力。
  三是健全專家隊伍。社會培訓評價組織應組建包含題庫編制方法專家、內(nèi)容專家和實際工作專家的題庫開發(fā)專家隊伍,并組織專家團隊業(yè)務培訓,確保題庫開發(fā)內(nèi)容專業(yè)、方法科學、流程規(guī)范。
  四是規(guī)范運行管理。題庫實施動態(tài)管理機制,社會培訓評價組織應根據(jù)題庫運行情況,及時對題庫進行修改、補充和完善,配備專職人員管理,落實安全保密要求,確保題庫質(zhì)量,保障職業(yè)技能等級認定工作的正常進行。
  職業(yè)技能等級認定題庫建設是推動技能人才評價工作質(zhì)效提升的技術基礎。下一步,山東省將持續(xù)完善技能人才職業(yè)技能等級認定相關制度,引導社會培訓評價組織加強題庫建設,夯實評價工作基礎,不斷提升技能人才評價工作的科學化、規(guī)范化水平。


編輯:史飛雪

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