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二季度山東企業(yè)用工呈現(xiàn)六大特點(diǎn)!前50個(gè)緊缺工種是……
來源:大眾報(bào)業(yè)·經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)   加入時(shí)間:2022-7-13 20:39:08  
  經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 時(shí)超
  7月13日,山東省政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會(huì),通報(bào)了二季度省內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)急需緊缺職業(yè)(工種)調(diào)查情況。
  此次調(diào)查結(jié)果顯示,二季度山東省就業(yè)、企業(yè)用工形勢(shì)穩(wěn)中向好,主要有六個(gè)特點(diǎn):
  一是與全省經(jīng)濟(jì)回升向好態(tài)勢(shì)相吻合,制造業(yè)用工需求不減。本次調(diào)查,共采集有用工需求制造業(yè)企業(yè)5849家,占全部規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)的18.7%,占此次調(diào)查有用工需求企業(yè)總數(shù)的96.73%,涵蓋了制造業(yè)所屬31個(gè)行業(yè)大類中的30個(gè)。采集用工總需求4.79萬人,占全部用工需求的97.74%。制造業(yè)是山東省優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、吸納就業(yè)能力強(qiáng),制造業(yè)用工需求回暖,充分反映了全省高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和一系列援企紓困政策舉措效果正在顯現(xiàn),企業(yè)的發(fā)展信心、經(jīng)營(yíng)預(yù)期正在起穩(wěn)轉(zhuǎn)強(qiáng)。
  二是與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相一致,中心城市用工需求旺盛。一方面,企業(yè)缺工問題呈常態(tài)化、全域化特點(diǎn),16市,無論是東部地區(qū),還是中西部地區(qū),都存在缺工問題。不同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),缺工工種各不相同,濟(jì)南市急需汽車生產(chǎn)線操作工,青島市焊工需求量大,臨沂市營(yíng)銷員最為緊缺,濰坊市、東營(yíng)市化工單元操作工搶手。另一方面,區(qū)域用工需求與城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈顯著正相關(guān),濟(jì)南、青島、煙臺(tái)“三核”有用工需求企業(yè)1776家,占全部有用工需求企業(yè)的三分之一;三大經(jīng)濟(jì)圈中心城市濟(jì)南、青島、臨沂有用工需求企業(yè)2318家,占全部有用工需求企業(yè)的近四成。受當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力供給緊張、企業(yè)快速發(fā)展等因素影響,威海、淄博有用工需求企業(yè)數(shù)量處于高位,威海超過30%以上。
  三是與行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)相契合,急需緊缺職業(yè)(工種)目錄動(dòng)態(tài)調(diào)整。前兩個(gè)季度調(diào)查顯示,縫紉工、包裝工、焊工等28個(gè)職業(yè)(工種)一直處于緊缺狀態(tài)。較一季度有所不同,二季度肉制品加工工、工程機(jī)修維修工、鍋爐操作工、安全員、飼料加工工等22個(gè)職業(yè)(工種)進(jìn)入前50個(gè)急需緊缺職業(yè)(工種)目錄,間接反映出農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)恢復(fù)發(fā)展,企業(yè)安全生產(chǎn)意識(shí)增強(qiáng)、對(duì)安全生產(chǎn)管理人員需求提升。
  四是與新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換相適應(yīng),技能人才需求強(qiáng)勁。前50個(gè)急需緊缺職業(yè)(工種),需要3.18萬名技能工人,其中初級(jí)工2.47萬人、中級(jí)工0.44萬人、高級(jí)工0.16萬人、技師和高級(jí)技工0.11萬人。技師、高級(jí)技師中,既有縫紉工等傳統(tǒng)、常見工種,也有電工合金電觸頭制造工、化學(xué)合成制藥工、藥物制劑工等專業(yè)性較強(qiáng)的工種。
  五是與企業(yè)類型相匹配,勞動(dòng)密集型企業(yè)用工缺口更大。勞動(dòng)密集型企業(yè)生產(chǎn)需要大量的勞動(dòng)力,用工需求更大。50個(gè)急需緊缺職業(yè)(工種)目錄中,排名前10位的分別為縫紉工、焊工、包裝工、營(yíng)銷員、化工單元操作工、汽車生產(chǎn)線操作工、紡紗工、電工、橡膠制品生產(chǎn)工、車工,多屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)工種,用工需求1.84萬人,占總用工需求的37.5%,其中縫紉工缺工近5000人,占接近十分之一。可以預(yù)見,在人力資源“無限供給”時(shí)代結(jié)束、人口老齡化的背景下,疊加企業(yè)成本控制、新就業(yè)形態(tài)發(fā)展、青年勞動(dòng)者“去工廠化”等影響,勞動(dòng)密集型企業(yè)招工難問題將進(jìn)一步凸顯。
  六是與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、技能等級(jí)相關(guān)聯(lián),職工薪資水平差異較大。調(diào)查顯示,16市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)職工月平均薪酬5400元以上,青島月平均薪酬最高,超過6000元;月平均薪酬超過5000元的有11個(gè)市。技能等級(jí)對(duì)薪酬影響明顯,技能等級(jí)越高薪酬越高,從調(diào)查情況看,高級(jí)技師平均工資最高值在8000元以上,較初級(jí)工高出近1900元。


編輯:史飛雪

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