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山東今年已發(fā)放穩(wěn)崗返還資金16.3億，惠及11.7萬戶企業(yè)
來源：大眾報業(yè)·經(jīng)濟導(dǎo)報　　 加入時間：2022-9-28 16:21:00　　
　　經(jīng)濟導(dǎo)報記者 時超 通訊員 范洪艷
　　9月28日，經(jīng)濟導(dǎo)報記者從山東省人力資源和社會保障廳獲悉，今年以來，我省共發(fā)放穩(wěn)崗返還資金16.3億元，階段性緩繳社會保險費26.4億元。
　　強化頂層設(shè)計
　　堅持高位推動。我省高度重視構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作。省委常委會會議、省政府常務(wù)會議多次研究涉及勞動關(guān)系議題，省政協(xié)以月度協(xié)商形式，組織社會各界對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系建言獻策、協(xié)商推動。目前，省、市、縣三級均成立由政府負(fù)責(zé)同志任主任的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制，有力指導(dǎo)和推動了和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。
　　完善制度體系。制定出臺《山東省工會勞動法律監(jiān)督條例》《山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)評價管理辦法》等一系列政策文件和法規(guī)條例，不斷提升創(chuàng)建工作的科學(xué)性、規(guī)范性和統(tǒng)一性，逐步構(gòu)筑起創(chuàng)建示范工作的“四梁八柱”。
　　堅持標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)。在全國首創(chuàng)省級勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)評價標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布省級勞動關(guān)系和諧企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)，堅持選育并舉、動態(tài)評價，目前已按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定省級勞動關(guān)系和諧企業(yè)539家、工業(yè)園區(qū)28家，示范帶動作用加快顯現(xiàn)。
　　強化協(xié)調(diào)聯(lián)動
　　堅持試點帶動。以濟寧市開展全國深化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合配套改革試點為契機，積極探索并在全省推廣“和為貴”多元預(yù)防調(diào)解機制，打造和諧勞動關(guān)系“齊魯樣板”。
　　堅持計劃驅(qū)動。實施勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動計劃，為2.3萬戶企業(yè)提供用工指導(dǎo)服務(wù)；實施集體協(xié)商“穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展構(gòu)和諧”行動計劃，簽訂集體合同7.4萬余份，在促進企業(yè)健康發(fā)展的同時，有效維護了職工合法權(quán)益。
　　堅持獎懲促動。制定20余項聯(lián)合激勵措施，對省級勞動關(guān)系和諧企業(yè)在財政資金項目安排、授信融資、項目申報、表彰獎勵等方面給予傾斜，探索建立和諧企業(yè)退出機制，引領(lǐng)企業(yè)加快構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
　　堅持穩(wěn)崗?fù)苿印０逊�(wěn)崗?fù)貚徸鳛楸Ｃ裆�、促和諧的治本之策，打出“延、緩、返、擴、補、創(chuàng)”組合拳，實現(xiàn)維護勞動者權(quán)益與企業(yè)發(fā)展的良性互動。今年以來，共發(fā)放穩(wěn)崗返還資金16.3億元，惠及企業(yè)11.7萬戶；階段性緩繳社會保險費26.4億元，惠及企業(yè)1.3萬戶。
　　強化指導(dǎo)服務(wù)
　　建好服務(wù)陣地。依法培育專業(yè)性協(xié)調(diào)勞動關(guān)系社會組織，在行業(yè)協(xié)會、企業(yè)聚集的商務(wù)樓宇設(shè)立“勞動關(guān)系綜合服務(wù)站”，培養(yǎng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員2.3萬人，金銀銅牌協(xié)調(diào)員450人，將勞動關(guān)系治理觸角延伸到最基層，有效暢通了勞動關(guān)系治理的“毛細(xì)血管”。
　　完善服務(wù)內(nèi)容。組織開展“送法進企業(yè)”活動1324次，覆蓋企業(yè)7315家，企業(yè)依法規(guī)范用工能力顯著提升。開展“萬所聯(lián)萬會”活動，1296家律師事務(wù)所與2271家商會建立合作關(guān)系，有效提升了企業(yè)的法治化水平。建設(shè)企業(yè)勞動關(guān)系“和諧驛站”，將思想引領(lǐng)、文化傳承、矛盾化解等功能匯聚一體，常態(tài)化開展談心交流、矛盾調(diào)處等活動，有力促進了勞企雙方和諧。
　　優(yōu)化服務(wù)方式。打造勞動關(guān)系“一站式”服務(wù)平臺，創(chuàng)新發(fā)展人社干部走流程、我為群眾辦實事和服務(wù)監(jiān)督評價制度，采取線上調(diào)解、“零接觸”辦案等新模式，打通政策制度供給“最先一公里”和政策服務(wù)落實“最后一公里”，讓企業(yè)群眾擁有更多的獲得感。
編輯：史飛雪

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