近日，山東省人力資源和社會保障廳聯(lián)合省財政廳出臺《山東博士后科學(xué)基金管理辦法》，正式設(shè)立山東博士后科學(xué)基金，充分發(fā)揮博士后制度引育高層次創(chuàng)新型青年人才優(yōu)勢作用，集中資源支持發(fā)展?jié)摿Υ蟆?chuàng)新能力強的優(yōu)秀博士后研究人員開展創(chuàng)新研究，扶持創(chuàng)業(yè)孵化和科技成果轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步健全完善了我省博士后資助體系。
據(jù)了解，山東博士后科學(xué)基金為非營利性基金，是專門為博士后研究人員設(shè)立的科研基金，經(jīng)費主要來源于省級財政資金撥款�；鹬鸩酵菩衅栈葜婆c個性化相結(jié)合的支持模式，分為博士后創(chuàng)新種子培養(yǎng)和博士后創(chuàng)新人才支持計劃科研資助、博士后設(shè)站招收補貼、博士后交流活動計劃等項目，并將根據(jù)博士后人才培養(yǎng)及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，適時調(diào)整優(yōu)化資助項目，旨在讓每一位來魯?shù)牟┦亢蠖寄塬@得一筆科研啟動資金，著力培養(yǎng)造就一支高層次創(chuàng)新型博士后人才隊伍。
其中，博士后創(chuàng)新種子培養(yǎng)計劃，是對全職到我省博士后科研流動站、工作站和博士后創(chuàng)新實踐基地進(jìn)行創(chuàng)新研究的博士后研究人員給予的科研啟動資金，旨在培育和提升在站博士后研究人員科研創(chuàng)新能力。博士后創(chuàng)新人才支持計劃是聚焦國家和省重大發(fā)展戰(zhàn)略、戰(zhàn)略性高新技術(shù)和前沿科技領(lǐng)域，依托國家和省重點科研創(chuàng)新平臺、特色優(yōu)勢學(xué)科和新興交叉學(xué)科、重點科研轉(zhuǎn)化項目設(shè)立創(chuàng)新崗位，每年擇優(yōu)遴選一批新近畢業(yè)的國內(nèi)外優(yōu)秀博士，專項資助其從事博士后創(chuàng)新研究工作，加速培養(yǎng)一批高層次創(chuàng)新型青年領(lǐng)軍人才。
博士后設(shè)站招收補貼，是指對經(jīng)批準(zhǔn)新設(shè)立的博士后科研流動站、工作站(不含分站)，招收首位博士后研究人員進(jìn)站啟動創(chuàng)新項目后給予設(shè)站單位的補助，旨在鼓勵博士后設(shè)站單位加強自身建設(shè)，提高博士后引育工作水平。
博士后交流活動計劃，主要包括組織實施博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，擇優(yōu)遴選一定數(shù)量優(yōu)秀創(chuàng)新項目和創(chuàng)新企業(yè)給予一定獎勵資金；統(tǒng)籌保障博士后學(xué)術(shù)論壇、博士后科技服務(wù)基層活動等組織實施。
據(jù)介紹，博士后基金接受各類機(jī)構(gòu)、團(tuán)體、單位或個人的無償贊助或捐贈，撥付的博士后基金經(jīng)費使用實行“包干制”，無需編制項目預(yù)算，在規(guī)定的經(jīng)費范圍內(nèi)不設(shè)具體經(jīng)費比例限制，由獲資助博士后研究人員自主統(tǒng)籌使用。我省將建立博士后基金績效評估制度，遴選省內(nèi)高水平學(xué)科、管理等專家組成博士后基金委員會，對博士后基金管理中的重大決策、重大事項進(jìn)行咨詢指導(dǎo)。
博士后是青年人才群體中最具創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)潛力和發(fā)展動力的力量。截至目前，山東共設(shè)立博士后科研工作平臺近千家，累計招收博士后15000余人，在站博士后數(shù)量突破6000人，博士后平臺數(shù)量和年度招收數(shù)量均位于全國前列。山東創(chuàng)新設(shè)立實施博士后科學(xué)基金，將進(jìn)一步促進(jìn)博士后青年人才在魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、推動科研成果產(chǎn)業(yè)化，對我省吸引集聚更多海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才、打造新時代人才聚集高地具有重要的支撐和推動作用。 (來源：大眾日報客戶端)
