目前，全國(guó)已有近30個(gè)省份啟動(dòng)了2023年度公務(wù)員省考招錄，其中27個(gè)省份將在本周末拉開考試的序幕。
相比于2022年，多個(gè)省份今年公務(wù)員擴(kuò)招比例超過50%。記者梳理發(fā)現(xiàn)，今年省考政策對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的招錄更加傾斜，不少地區(qū)專設(shè)崗位僅對(duì)應(yīng)屆生開放，且“三不限”崗位也相應(yīng)增加。
此外，備受輿論關(guān)注的報(bào)考公務(wù)員“35歲及以下”年齡門檻限制，今年多地有了變化。據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì)，近些年已有約10個(gè)省份將部分崗位年齡調(diào)整為40周歲以下。
省考擴(kuò)招：
省考?jí)毫π×瞬簧?/STRONG>
多地?cái)U(kuò)招比例在50%以上
新年過后，多地公務(wù)員省考報(bào)名陸續(xù)進(jìn)行。記者梳理發(fā)現(xiàn)，約27個(gè)省份將在本周六迎來筆試。從目前的招錄信息看，今年省考招錄總?cè)藬?shù)接近20萬，同比增長(zhǎng)16%。相較于國(guó)考3.71萬個(gè)招錄名額，總報(bào)名數(shù)突破250萬的激烈競(jìng)爭(zhēng)，省考?jí)毫λ坪跣×瞬簧佟?/P>
無論是國(guó)考還是省考，近些年來“考公一族”隊(duì)伍都日趨龐大。2023年國(guó)考連續(xù)4年擴(kuò)招，招錄人數(shù)和報(bào)名人數(shù)均創(chuàng)下近10年新高。就目前情況來看，“擴(kuò)招”同樣是今年省考一大關(guān)鍵詞。據(jù)中公教育統(tǒng)計(jì)，2023年省考中，約有27個(gè)省份對(duì)招錄人數(shù)進(jìn)行了擴(kuò)招。
其中，廣西、甘肅兩地招錄增幅較大：廣西2022年總共招錄公務(wù)員4368名，到2023年增長(zhǎng)至6781名，同比增長(zhǎng)約55%；甘肅去年計(jì)劃招錄公務(wù)員2364名，今年計(jì)劃招錄超4000名，同比增長(zhǎng)約80%。此外，云南、內(nèi)蒙古擴(kuò)招比例也均在50%以上。
除了招錄人數(shù)明顯提升，加入擴(kuò)招行列的省份數(shù)量也較以往增加不少。記者梳理2022年和2021年招錄情況發(fā)現(xiàn)，盡管每年都有省份擴(kuò)招，但擴(kuò)招規(guī)模和幅度都遠(yuǎn)低于今年。
如2021年，僅有13個(gè)地區(qū)的省考有擴(kuò)招，其中僅云南擴(kuò)招增幅超50%；2022年，擴(kuò)招省份增至18個(gè)，但未出現(xiàn)擴(kuò)招增幅超80%的現(xiàn)象。
“近年來中國(guó)就業(yè)形勢(shì)變得嚴(yán)峻，特別是大學(xué)生就業(yè)壓力不可忽視。所以各地政府要增加一些公考崗位，來緩解大學(xué)生就業(yè)難問題�！眹�(guó)家行政學(xué)院教授竹立家在接受記者記者采訪時(shí)這樣說。
在竹立家看來，擴(kuò)招的主要原因除了緩解社會(huì)就業(yè)壓力，另一方面則在于各地要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)行政機(jī)關(guān)功能擴(kuò)大�！氨热缫恍┑貐^(qū)過去經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后，現(xiàn)在要恢復(fù)發(fā)展，就需要新生力量補(bǔ)充�！�
年齡門檻：
10省份面向應(yīng)屆碩、博
部分崗位年齡放寬至40周歲以下
于考公人員而言，除了擴(kuò)招這一好消息外，放寬一些崗位的年齡限制，也同樣是一大喜訊。
據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì)，在20余個(gè)已公布公務(wù)員報(bào)考信息的省份中，河南、貴州、天津、湖北、江西、廣西、四川、云南、重慶、內(nèi)蒙古10個(gè)省份，近些年放寬了部分崗位的年齡限制。但這些地區(qū)報(bào)考年齡限制的放寬，多面向應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)。
河南今年省考公告就寫明，除對(duì)年齡有特殊要求的職位外，對(duì)2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職人員)，放寬到40周歲以下(1982年1月以后出生)。而過去年齡限制通常為35周歲以下。
對(duì)此，河南省公務(wù)員局一位工作人員回應(yīng)記者稱，今年報(bào)考年齡限制原則上還是35歲，不過確實(shí)有部分崗位放寬了年齡限制。至于放寬年齡限制的原因，該工作人員表示因?yàn)榫唧w職位需求變動(dòng)了。至于未來是否會(huì)繼續(xù)進(jìn)一步放寬年齡要求，該工作人員表示尚不確定。
除河南外，天津、內(nèi)蒙古、廣西、重慶等地，也在近些年調(diào)整了要求，在公務(wù)員招考中指出，2023年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職人員)報(bào)考的，年齡可放寬到40周歲(1982年1月以后出生)。
江西則放寬了博士和定向招錄人員的年齡限制，要求博士研究生(非在職)以及報(bào)考定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)事業(yè)單位工作人員職位的，年齡可放寬至40周歲(1982年1月11日以后出生)。
云南提出，對(duì)于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的招考職位，采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。內(nèi)蒙古則新增了“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”和“艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員”職位，這兩類職位報(bào)考年齡放寬到40周歲以下。
“公務(wù)員招錄并不是所有崗位都放寬年齡限制，原則上放寬到40歲的，還是極少數(shù)特定崗位�！苯魇」珓�(wù)員局一名接線員告訴記者，這些崗位之所以放寬年齡條件，大多是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，而這些崗位報(bào)考的人一直較少。放寬年齡限制的這些崗位，也仍有一定的身份、條件要求，報(bào)考者需要符合要求。(來源：紅星新聞)
