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“職”等你來｜37人！4家山東國企招聘，注意報名截止日期！
來源：大眾報業(yè)·經(jīng)濟導(dǎo)報　　 加入時間：2023-6-2 10:55:46　　
　　經(jīng)濟導(dǎo)報記者 王偉
　　山東人才發(fā)展集團才創(chuàng)未來(山東)運營管理有限公司社會招聘
　　才創(chuàng)未來(山東)運營管理有限公司(以下簡稱“才創(chuàng)未來”)是山東人才發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“人才集團”)的權(quán)屬企業(yè)。人才集團是山東省人民政府批準(zhǔn)成立的省屬一級國有企業(yè)，由省委組織部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，系全國首家省級人才集團。才創(chuàng)未來注冊資本4000萬元，負(fù)責(zé)“山東人才大廈”項目的建設(shè)和運營。“山東人才大廈”項目是為落實中央和山東人才工作會議精神，由濟南市人民政府和人才集團共建的高端人才集聚平臺，致力于打造具有山東特色的黃河流域人才集聚高地。
　　現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會招聘，有關(guān)事項公告如下。
　　一、招聘崗位及條件
　　(一)招聘數(shù)量
　　本次擬招聘3人。園區(qū)運營管理專員2人，財務(wù)專員1人。
　　(二)基本條件
　　1.政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策;
　　2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結(jié)合作，保守秘密，維護公司的榮譽和利益;
　　3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，有良好的履職記錄，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力;
　　4.心理、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
　　5.具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求;
　　6.無犯罪記錄，無重大失信記錄。
　　二、招聘崗位職責(zé)和任職要求
　　(一)園區(qū)運營管理專員
　　1.崗位職責(zé)：
　　(1)負(fù)責(zé)園區(qū)日常運營工作，及園區(qū)與入駐企業(yè)的溝通對接，加強園區(qū)與企業(yè)的連接性;
　　(2)建立和維護園區(qū)入駐企業(yè)服務(wù)體系，定期修訂完善園區(qū)企業(yè)管理辦法，對已入駐企業(yè)進行跟蹤管理和服務(wù);
　　(3)協(xié)助園區(qū)內(nèi)各類活動、會議的策劃與現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)，整理各類活動資料并存檔;
　　(4)協(xié)助招商宣傳方案的制定與宣傳渠道的維護工作;
　　(5)負(fù)責(zé)展廳的日常講解和維護工作;
　　(6)負(fù)責(zé)品牌管理工作;
　　(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
　　2.任職要求：
　　(1)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下(計算截止時間為2023年5月31日);
　　(2)3年以上園區(qū)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
　　(3)有活動組織和宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗;
　　(4)具有較強的應(yīng)變能力和團隊合作精神;
　　(5)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，具有一定的政策法規(guī)水平和文字功底。
　　(二)財務(wù)專員
　　1.崗位職責(zé)：
　　(1)負(fù)責(zé)公司內(nèi)財務(wù)稽核、費用核算等工作;
　　(2)負(fù)責(zé)公司日常收支的管理與核對;
　　(3)負(fù)責(zé)總賬、財務(wù)報表及預(yù)決算編制工作，以及預(yù)算調(diào)整、執(zhí)行監(jiān)督等工作;
　　(4)負(fù)責(zé)公司各項稅務(wù)籌劃、申報交納，做好依法納稅等工作;
　　(5)定期進行財務(wù)經(jīng)營分析，撰寫并上報分析報告，為公司經(jīng)營管理提供決策依據(jù);
　　(6)負(fù)責(zé)現(xiàn)金、費用報銷、發(fā)票管理等工作;
　　(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
　　2.任職要求：
　　(1)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下(計算截止時間為2023年5月31日);
　　(2)3年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
　　(3)具有會計或者相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱;
　　(4)具有較強的財稅專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
　　(5)優(yōu)秀的職業(yè)道德，嚴(yán)于律己，責(zé)任心強;
　　(6)精通財務(wù)軟件和辦公軟件。
　　三、招聘程序
　　選聘工作按照下列程序進行：
　　(一)報名
　　報名截止時間：即日起至2023年6月9日23:00。
　　報名郵箱：hr@tcf-sd.cn。
　　注意，報名時需向指定郵箱提交以下資料：
　　1.應(yīng)聘人員下載并填寫《才創(chuàng)未來(山東)運營管理有限公司應(yīng)聘報名表》(見附件1)可編輯版及本人簽字版掃描件，其他格式報名表無效。
　　2.《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(該報告獲得網(wǎng)址：見附件2《才創(chuàng)未來招聘崗位一覽表》附注鏈接);海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。
　　3.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件;
　　4.近期2寸藍(lán)色背景證件照、近期5寸生活照各1張(電子版)。
　　所有報名資料請按照上述順序標(biāo)號，以壓縮文件的形式發(fā)送。郵件主題和壓縮文件名請按照“應(yīng)聘公司-應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系方式”格式填寫。
　　(二)資格審查和初步篩選
　　根據(jù)崗位資格條件，對應(yīng)聘者提交的報名材料進行資格審查和初步篩選。如符合職位要求并通過初步篩選的，將在報名截止日起7個工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知。
　　(三)測評
　　采用筆試和面試相結(jié)合的形式進行，時間另行通知。參加測評時須攜帶相關(guān)證明材料原件。
　　(四)背景調(diào)查
　　按照測評成績，確定進入背景調(diào)查范圍人員名單，組織背景調(diào)查。應(yīng)聘人員如不予同意，視為自動放棄。
　　(五)體檢
　　體檢一般在指定醫(yī)院進行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
　　(六)聘用
　　根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、背景調(diào)查情況、體檢情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，進行公示。公示期滿無異議的，通知擬錄用人員在指定時間內(nèi)報到入職，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為自動放棄。
　　四、崗位管理及薪酬待遇
　　(一)本次招聘人員，將綜合考慮個人實際、企業(yè)發(fā)展等情況，安排在才創(chuàng)未來(山東)運營管理有限公司相應(yīng)崗位工作。同時，將根據(jù)聘任崗位、個人經(jīng)歷等情況，綜合研究確定薪酬待遇。
　　(二)本次招聘人員，將實行試用期制度，時間3個月。期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正。
　　五、其他事項
　　(一)每位應(yīng)聘者限報一個崗位。具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
　　(二)審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
　　(三)才創(chuàng)未來(山東)運營管理有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
　　(四)所有應(yīng)聘人員報名材料恕不退還，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。
　　(五)本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
　　聯(lián)系方式：曲老師 13718046453


　　浪潮集團財務(wù)有限公司社會招聘
　　浪潮集團財務(wù)有限公司成立于2019年12月。自成立以來，公司堅持以“依托集團、服務(wù)產(chǎn)業(yè)”為宗旨，以“規(guī)范治理、合規(guī)經(jīng)營”為根本，秉承“高標(biāo)準(zhǔn)、穩(wěn)經(jīng)營、提能力、可持續(xù)”的理念，發(fā)揮“資金歸集平臺、資金結(jié)算平臺、資金監(jiān)控平臺、金融服務(wù)平臺”功能，持續(xù)提升集團整體資金運營效率、降低資金成本、管控資金風(fēng)險，全面提高資金管理的精細(xì)化、集約化水平。力爭“十四五”末建設(shè)成為具有核心競爭力的一流財務(wù)公司、行業(yè)領(lǐng)先的優(yōu)秀金融服務(wù)商、功能齊全的卓越智慧金融服務(wù)平臺。
　　根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。
　　一、招聘崗位
　　(一)風(fēng)險管理部
　　風(fēng)險管理部經(jīng)理1人
　　(二)計劃財務(wù)部
　　財務(wù)主管2人
　　金融統(tǒng)計專員1人
　　(三)信貸管理部
　　信貸客戶經(jīng)理1人
　　(四)信息科技部
　　信息安全工程師1人
　　上述崗位招聘條件詳見附件。
　　二、招聘程序
　　(一)報名方式
　　本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員請登錄山東省國資委官網(wǎng)(gzw.shandong.gov.cn)查看招聘信息。報名需要提供本人簡歷，學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，郵件主題請務(wù)必標(biāo)注“應(yīng)聘崗位-姓名”。
　　報名郵箱：cwgshrzh@inspur.com
　　報名截止日期：2023年6月10日
　　聯(lián)系人：孟老師 0531-86133295
　　(二)體檢
　　根據(jù)筆試、面試、背景調(diào)查結(jié)果確定進入體檢人選，應(yīng)聘人員體檢不合格的，不予錄用。
　　(三)公示及錄用
　　根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、背景調(diào)查情況、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并對擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議后，確定最終錄用人員名單。
　　三、其他事項
　　(一)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。公司對應(yīng)聘者所提供的信息保密，報名資料恕不退還。
　　(二)公司享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整或取消個別崗位的招聘工作。
　　(三)面試及錄取通知將通過電話或電子郵件等方式告知，具體時間以通知為準(zhǔn)。未入圍者，不再另行通知。
　　(四)本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)。
　　(五)具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。


　　山東省機場管理集團濟南國際機場股份有限公司校園招聘了!
　　山東省機場管理集團濟南國際機場股份有限公司位于濟南市東北方向，距市區(qū)直線距離33公里，占地面積約7180畝，隸屬山東省機場管理集團有限公司，是我國重要的干線機場及空中交通樞紐�，F(xiàn)有濟青高速、濟南繞城高速公路與市區(qū)相通，輻射范圍覆蓋濟南、淄博、泰安、聊城、德州、濱州、濟寧、菏澤等地市。2022年濟南機場累計通往國內(nèi)外城市104個，執(zhí)行航線180條，有力助推了山東對外開放和經(jīng)濟社會發(fā)展。
　　濟南機場二期改擴建工程是山東省新舊動能轉(zhuǎn)換和交通強國山東示范區(qū)建設(shè)的標(biāo)志性、引領(lǐng)性工程，是山東民航史上建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)最高、規(guī)模和投入最大的機場項目。工程總投資超500億元，建設(shè)內(nèi)容主要包括新建2條3600米跑道，飛行區(qū)等級升至4F最高等級;新建60萬平米T2航站樓、38萬平米綜合交通中心、70萬平米新工作區(qū)，引入濟濱高鐵和3條地鐵。工程建成投運后，濟南機場將同時擁有3條跑道、近80萬平方米航站樓，能夠滿足年旅客吞吐量5500萬人次、貨郵吞吐量52萬噸保障需求，成為國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先的現(xiàn)代化空港和全省規(guī)模最大、功能最完善的現(xiàn)代化綜合交通樞紐。
　　一、招聘崗位
　　民航運行指揮員2人、民航助航燈光電工3人、民航場務(wù)員3人，共8人。
　　二、應(yīng)聘條件
　　(一)基本條件
　　1、政治思想素質(zhì)過硬，品德端正，遵紀(jì)守法，為人誠信，無違法違紀(jì)等不良記錄;
　　2、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識及職業(yè)素養(yǎng);
　　3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件;
　　4、2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，民航院校優(yōu)先。
　　(二)招聘崗位具體要求和資格條件見附件1。
　　三、招聘程序
　　(一)報名
　　有意者請?zhí)顚憽渡綎|省機場管理集團濟南機場招聘登記表》(Word)和《應(yīng)聘人員信息采集表》(Excel)后，按照要求填寫完整，連同本人的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(PDF)(該報告可通過http//www.chsi.com.cn獲得，樣式見附件)、職業(yè)技能資格證書(應(yīng)在有效期內(nèi))等相關(guān)資料，一并以附件的形式于2023年6月7日24點前(過期不予受理)發(fā)送至sdjcjtjnjchr@163.com郵箱，郵件標(biāo)題格式為：學(xué)校-崗位-姓名。每位應(yīng)聘者限報一個崗位，且只需發(fā)送一次郵件，未按要求填寫報名材料及一人報多個崗位者視為無效報名。
　　(二)資格審查和初步篩選
　　對應(yīng)聘者資格條件進行審核初篩，擇優(yōu)確定入圍人員，通過短信、電話或者電子郵件等方式通知進入下一招聘環(huán)節(jié)，請保持通訊暢通。未接到通知者，即未進入下一輪程序，不再另行通知。
　　(三)測試
　　通過線上或線下等形式，綜合考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、工作能力等，具體時間、地點另行通知。
　　(四)背景調(diào)查
　　按照測試成績，確定進入考察范圍人員名單，組織背景調(diào)查和一定范圍的考察并公示。應(yīng)聘人員如不同意，視為自動放棄。
　　(五)體檢
　　應(yīng)聘者自行體檢或指定醫(yī)院體檢，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
　　(六)公示
　　體檢考察合格后，對擬錄用人員進行公示。
　　(七)聘用
　　根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、背景調(diào)查情況、體檢情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。
　　咨詢郵箱：TNAHR2020@163.COM
　　四、工作地點及薪酬待遇
　　本次招聘崗位工作地點為濟南遙墻國際機場，薪酬待遇按照公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
　　五、其他事項
　　(一)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
　　(二)應(yīng)聘人員錄用后需通過公司統(tǒng)一培訓(xùn)，考取符合本崗位要求的崗位證書(資格證書)等相關(guān)證書，因個人原因，未取得相關(guān)證書者，視為不符合本崗位錄用條件，公司有權(quán)解除勞動合同。
　　(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
　　(四)本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。


　　山東省機場管理集團煙臺國際機場有限公司安全檢查員崗位社會招聘
　　山東省機場管理集團有限公司是省委、省政府管理的國有重要骨干企業(yè)，肩負(fù)著統(tǒng)籌全省機場資源整合、規(guī)劃建設(shè)、運營管理和促進全省民航高質(zhì)量發(fā)展重任，2019年2月正式組建成立，注冊資本101.9億元。目前，集團下轄濟南、煙臺、威海、臨沂、日照、東營、菏澤7個權(quán)屬機場，委托管理濟寧曲阜機場。集團成立以來，緊緊錨定“建設(shè)國內(nèi)一流的現(xiàn)代化山東半島機場群、打造國內(nèi)一流的現(xiàn)代化機場管理集團”的“雙一流”發(fā)展目標(biāo)，持續(xù)完善管理體系，協(xié)同推進機場規(guī)劃建設(shè)、安全管理和生產(chǎn)經(jīng)營，堅定不移做大客貨主業(yè)，實施差異化功能定位，促進機場與區(qū)域經(jīng)濟深度融合，各權(quán)屬機場呈現(xiàn)出一體化管理、協(xié)同化運營、特色化發(fā)展的嶄新局面。
　　山東省機場管理集團煙臺國際機場有限公司(以下簡稱“煙臺機場”)作為山東省機場管理集團有限公司的全資子公司，由山東省機場管理集團有限公司統(tǒng)一規(guī)劃發(fā)展和運營管理。煙臺機場位于煙臺市開發(fā)區(qū)潮水鎮(zhèn)境內(nèi)，距離市中心約43公里，為4E級民用國際機場，是山東省三大干線機場之一、國家一類航空口岸，可滿足波音747、757、767等大型飛機起降。
　　一、招聘崗位及數(shù)量
　　安全檢查員20名，主要負(fù)責(zé)煙臺機場安全檢查等相關(guān)工作，用工形式為勞務(wù)派遣制。
　　二、應(yīng)聘條件
　　(一)基本條件
　　1.遵守國家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。
　　2.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
　　3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。
　　4.符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》要求。
　　5.有下列情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
　　(二)具體要求和資格條件
　　1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
　　2.具備五級民航安全檢查員及以上資格證書。
　　3.大專學(xué)歷應(yīng)聘者應(yīng)在2000年6月1日及以后出生;本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘者應(yīng)在1998年6月1日及以后出生;具備四級及以上民航安全檢查員證書者年齡可放寬至1995年6月1日及以后出生。
　　三、招聘程序
　　(一)報名
　　報名截止時間：自發(fā)布之日起至2023年6月9日16:00
　　報名郵箱：ytjczp@163.com
　　報名時需向指定郵箱提交以下資料：
　　1.應(yīng)聘人員下載并填寫《應(yīng)聘人員報名表》(附件1)可編輯版，其他格式簡歷、報名表無效。
　　2.應(yīng)聘人員下載并填寫《應(yīng)聘人員信息采集表》(附件2)可編輯版。
　　3.《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(該報告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得);海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。
　　4.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、工作證明等相關(guān)資料掃描件。
　　5.報名資料參照《提報證件樣板》(附件3)，請按照上述順序標(biāo)號，以壓縮文件的形式發(fā)送。郵件主題和壓縮文件名請按照“姓名+聯(lián)系方式”格式填寫。
　　應(yīng)聘人員須對報名信息和提供材料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，取消報名資格。
　　(二)資格審查和初步篩選
　　根據(jù)崗位資格條件，對應(yīng)聘者提交的報名材料進行資格審查和初步篩選。對符合崗位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知。
　　(三)測試
　　通過線上或線下等形式，綜合考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、工作能力等，具體時間、地點另行通知。
　　(四)背景調(diào)查
　　按照測試成績，確定進入考察范圍人員名單，組織背景調(diào)查和一定范圍的考察并公示。應(yīng)聘人員如不同意，視為自動放棄。
　　(五)體檢
　　參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進行體檢，體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用。
　　(六)公示
　　招聘人選名單在煙臺機場微信公眾號予以公示，公示期為5個工作日。
　　(七)錄用
　　經(jīng)公示無異議后，確定擬錄用人員名單，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，并統(tǒng)一服從公司調(diào)配。
　　四、工作地點、薪酬待遇
　　本次招聘崗位工作地點為煙臺蓬萊國際機場，薪酬待遇按照薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
　　五、有關(guān)事項
　　(一)資格審查貫穿招聘全程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
　　(二)應(yīng)聘人員錄用后須通過公司統(tǒng)一培訓(xùn)，考取符合本崗位要求的崗位證書(資格證書)等相關(guān)證書，因個人原因，未通過培訓(xùn)考試或未取得相關(guān)證書者，視為不符合本崗位錄用條件，公司有權(quán)退回勞務(wù)派遣公司。
　　(三)煙臺機場對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
　　(四)請?zhí)顚憸?zhǔn)確、真實、有效的聯(lián)系方式(包括手機、電子郵件)，并保持通訊暢通。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊工具不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為自動放棄。
　　(五)除郵箱報名外，不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
　　六、工作紀(jì)律
　　為保障招聘的公平、公正性，本次招聘由公司紀(jì)委全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招錄規(guī)程、徇私舞弊、弄虛作假等行為，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
　　七、聯(lián)系方式
　　咨詢電話：0535-5139032
　　監(jiān)督電話：0535-5139887
　　聯(lián)系地址：山東省煙臺市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)蓬萊國際機場
編輯：史飛雪

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