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就業(yè)、社保、人才、工資……來(lái)看山東2022人社事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)→
來(lái)源:大眾報(bào)業(yè)·經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)   加入時(shí)間:2023-7-5 11:26:04  
  經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 時(shí)超
  7月5日,經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者了解到,2022年度山東省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)已經(jīng)發(fā)布,其中顯示,去年我省城鎮(zhèn)新增就業(yè)120.2萬(wàn)人;全年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入4339.5億元,年末累計(jì)結(jié)余3259.0億元;“山東惠才卡”持卡人已達(dá)8353人。
  一、就業(yè)
  全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)120.2萬(wàn)人,失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)53.9萬(wàn)人,就業(yè)困難人員就業(yè)10.3萬(wàn)人。
  全年開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位超16萬(wàn)個(gè),離校未就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系服務(wù)率達(dá)99.6%以上,幫助12.8萬(wàn)名未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè),選派1856名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)。非師范類高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率達(dá)90%以上。
  全年組織開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)122.9萬(wàn)人次,組織企業(yè)職工參加崗位技能提升培訓(xùn)19.5萬(wàn)人次,組織就業(yè)重點(diǎn)群體等勞動(dòng)者參加就業(yè)技能培訓(xùn)30.6萬(wàn)人次、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20.4萬(wàn)人次,組織公益性崗位安置對(duì)象崗前培訓(xùn)52.4萬(wàn)人。
  全年全省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)64.3萬(wàn)個(gè),上崗63萬(wàn)人。
  年末,全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(含勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu))為10123家。全年?duì)I業(yè)收入1338億元,為205萬(wàn)家次用人單位提供各類人力資源服務(wù),幫助1297萬(wàn)人次勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)。
  全年進(jìn)入各級(jí)公共人力資源市場(chǎng)的用人單位對(duì)人力資源的總需求(即需求人數(shù))為360.2萬(wàn)人,市場(chǎng)總供給(即求職人數(shù))為276.1萬(wàn)人,求人倍率為1.3。
  二、社會(huì)保險(xiǎn)
  全年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入4339.5億元,比上年增長(zhǎng)2.9%;鹂傊С4240.6億元,比上年增長(zhǎng)3.6%。年末三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余3259.0億元,比上年末增長(zhǎng)3.1%。
 。ㄒ唬B(yǎng)老保險(xiǎn)
  年末,全省參加養(yǎng)老保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)為7969.8萬(wàn)人,比上年末增加129.0萬(wàn)人。全年基金收入4157.8億元,比上年增長(zhǎng)2.6%;基金支出4072.0億元,比上年增長(zhǎng)3.7%。年末累計(jì)結(jié)余2977.4億元,比上年末增長(zhǎng)3.0%。
  其中:全省參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為3333.6萬(wàn)人,比上年末增加106.9萬(wàn)人,其中在職職工2511.0萬(wàn)人。全年基金收入3597.5億元,基金支出3662.2億元,年末累計(jì)結(jié)余1320.8億元。
  全省參加居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為4636.2萬(wàn)人,比上年末增加22.1萬(wàn)人,其中1628.5萬(wàn)人領(lǐng)取待遇。全年基金收入560.3億元,基金支出409.8億元,年末累計(jì)結(jié)余1656.6億元。全省居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月160元,比上年增長(zhǎng)6.7%。
  年末,全省有7433戶企業(yè)建立企業(yè)年金,參加職工159.5 萬(wàn)人,企業(yè)年金投資運(yùn)營(yíng)規(guī)模達(dá)1277.6億元。其中:在我省備案的企業(yè)7214戶,參加職工116.5萬(wàn)人,基金總額777.6億元。
 。ǘ┦I(yè)保險(xiǎn)
  年末,全省參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)為1593.5萬(wàn)人,比上年末增加50.9萬(wàn)人。全年基金收入108.9億元,基金支出104.9億元,年末累計(jì)結(jié)余182.4億元。
  全年為44.1萬(wàn)名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金52.5億元;為83.6萬(wàn)人次失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金3.2億元;發(fā)放穩(wěn)崗返還資金23.2億元,惠及19.6萬(wàn)家企業(yè),穩(wěn)定就業(yè)崗位514.1萬(wàn)個(gè);發(fā)放技能提升補(bǔ)貼3.6億元,惠及企業(yè)職工22.4萬(wàn)人次。
  (三)工傷保險(xiǎn)
  年末,全省參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)為2020.8萬(wàn)人,比上年末增加99.0萬(wàn)人。全年認(rèn)定(視同)工傷7.8萬(wàn)人,勞動(dòng)能力鑒定5.6萬(wàn)人次,評(píng)定傷殘等級(jí)4.1萬(wàn)人次。全年有13.6萬(wàn)人享受工傷保險(xiǎn)待遇。年末,新開工工程建設(shè)項(xiàng)目參保率達(dá)到100%。
  全年基金收入72.8億元,基金支出63.6億元,年末累計(jì)結(jié)余99.1億元。
  一至四級(jí)工傷職工傷殘津貼每人每月分別增加175元、 165元、155元、145元。
  三、人才人事
  年末,全省享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家3510人、中華技能大獎(jiǎng)22人、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家1536人、齊魯首席技師1952人、省技術(shù)能手3125人、高技能人才371.9萬(wàn)人、“山東惠才卡”持卡人8353人。全年新招收博士后1771人。
  年末,全省博士后科研工作站393個(gè)、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地452個(gè)、省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園24個(gè)、省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地99個(gè)、齊魯技能大師特色工作站140個(gè)、國(guó)家級(jí)專家服務(wù)基地5家、省級(jí)(鄉(xiāng)村振興)專家服務(wù)基地277家。
  全年舉辦國(guó)家級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目7期,省級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目98期,培養(yǎng)培訓(xùn)3200余名高層次專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才;新增取得全省統(tǒng)一評(píng)價(jià)高級(jí)職稱證書人數(shù)7.4萬(wàn)人。
  全年組織開展省級(jí)專家服務(wù)基層示范活動(dòng)36場(chǎng),帶動(dòng)全省開展各類活動(dòng)710場(chǎng),邀請(qǐng)專家9300余人,幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題8600余個(gè),培訓(xùn)基層技術(shù)骨干1.2萬(wàn)余名。
  年末,全省共有技工院校207所,全日制在校生45.5萬(wàn)人。全年招生17.2萬(wàn)人,畢業(yè)生12.7萬(wàn)人,開展社會(huì)培訓(xùn)47.8萬(wàn)人次。
  全年組織開展職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定49.4萬(wàn)人次,42.2萬(wàn)人次取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書,21.9萬(wàn)人次取得高級(jí)工以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書,其中3.7萬(wàn)人次取得技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書。
  全年事業(yè)單位公開招聘工作人員9.9萬(wàn)人,其中,省屬事業(yè)單位招聘0.8萬(wàn)人,市屬及以下事業(yè)單位招聘9.1萬(wàn)人。
  全年組織各類人事考試33項(xiàng),報(bào)考總?cè)藬?shù)173萬(wàn)人次,報(bào)考科次269.2萬(wàn)科次,其中專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考82.8萬(wàn)人次。
  經(jīng)中央批準(zhǔn),設(shè)立“山東省‘人民滿意的公務(wù)員’和‘人民滿意的公務(wù)員集體’”省級(jí)表彰項(xiàng)目,調(diào)整“山東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”等2個(gè)省級(jí)表彰項(xiàng)目。經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn),全省開展省級(jí)表彰項(xiàng)目8個(gè)、省級(jí)工作部門表彰項(xiàng)目20個(gè)、市縣黨委政府表彰項(xiàng)目196個(gè),表彰先進(jìn)集體11231個(gè)、先進(jìn)個(gè)人21961名。經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn),公布省級(jí)以下創(chuàng)建示范活動(dòng)目錄450項(xiàng),其中省級(jí)工作部門129項(xiàng),市縣黨委政府321項(xiàng)。
  四、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)
  全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元、1900元、1700元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為21元、19元、17元。
  全年經(jīng)全省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門審查且在有效期內(nèi)的集體合同6.4萬(wàn)份,覆蓋職工584.1萬(wàn)人。全省審批且在有效期內(nèi)實(shí)行特殊工時(shí)制度的企業(yè)1983戶,涉及職工45.8萬(wàn)人。
  全年各級(jí)調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件17.8萬(wàn)件,涉及勞動(dòng)者18.7萬(wàn)人,涉案金額37.24億元。處結(jié)爭(zhēng)議中,非訴調(diào)解和解及仲裁調(diào)解結(jié)案13.7萬(wàn)件,勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解成功率為76.7%,仲裁結(jié)案率為99.3%,案件終局裁決率為32.5%,仲裁終結(jié)率75.5%。
  全年各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共主動(dòng)檢查用人單位3.2萬(wàn)戶次,涉及勞動(dòng)者141.5萬(wàn)人次;書面審查用人單位1.4萬(wàn)戶次,涉及勞動(dòng)者79.3萬(wàn)人次;立案查處各類勞動(dòng)保障違法案件1.1萬(wàn)件,按期結(jié)案率100%;為15.44萬(wàn)名勞動(dòng)者追發(fā)工資9.3億元。
  五、行風(fēng)和基礎(chǔ)建設(shè)
  全年開展“人社干部走流程”2萬(wàn)余次,5位選手獲得全國(guó)“人社知識(shí)通”稱號(hào),3位選手獲得全國(guó)“崗位練兵明星”稱號(hào)。
  年末,全省社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)9571萬(wàn)人。全年12333電話咨詢服務(wù)1651.0萬(wàn)人次,比上年增長(zhǎng)2.7%,全省綜合接通率達(dá)96.0%。
  注:
  1.本公報(bào)中的有關(guān)數(shù)據(jù)為正式年報(bào)數(shù)據(jù),時(shí)期指標(biāo)統(tǒng)計(jì)起止時(shí)間為1月1日至12月31日,時(shí)點(diǎn)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)時(shí)點(diǎn)為12月31日。
  2.部分?jǐn)?shù)據(jù)因四舍五入原因,存在著與分項(xiàng)合計(jì)不等的情況;增量及增長(zhǎng)率根據(jù)四舍五入前數(shù)據(jù)計(jì)算。


編輯:史飛雪

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