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“職”等你來｜山東國惠為權(quán)屬企業(yè)誠聘高校畢業(yè)生
來源：大眾報(bào)業(yè)·經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)　　 加入時(shí)間：2023-7-27 13:47:03　　
　　經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 王偉
　　山東國惠投資控股集團(tuán)有限公司成立于2016年1月，是經(jīng)山東省政府批準(zhǔn)設(shè)立、由山東省國資委履行出資人職責(zé)的國有獨(dú)資公司。公司定位于優(yōu)化國有資本布局結(jié)構(gòu)和服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程兩大平臺(tái)，新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具有引領(lǐng)示范效應(yīng)的投資運(yùn)作主體，市場化程度較高、投融資和資本運(yùn)作能力強(qiáng)、發(fā)展模式成熟、產(chǎn)業(yè)特色突出、競爭力顯著的國有資本投資公司。2020年9月，公司管理體制調(diào)整，成為山東省委直接管理的國有重要骨干企業(yè)。
　　公司持有山東省國資委所屬部分國有企業(yè)20%股權(quán)，全資或控股國泰租賃、山東鹽業(yè)、魯銀投資、圣陽股份、國惠基金等16戶直屬企業(yè)，其中，魯銀投資、圣陽股份為上市公司。主營業(yè)務(wù)涉及產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)管理、融資租賃、基金管理、鹽業(yè)生產(chǎn)及銷售等行業(yè)。截至2023年6月底，集團(tuán)資產(chǎn)總額1753億元，所有者權(quán)益總額1015億元，獲AAA境內(nèi)主體信用等級和惠譽(yù)BBB+、穆迪Baa2國際主體評級。
　　“十四五”期間，公司將以高質(zhì)量跨越發(fā)展為主線，著力發(fā)揮優(yōu)化國有資本布局結(jié)構(gòu)、服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程兩大省級平臺(tái)功能，放大產(chǎn)業(yè)投資及運(yùn)營、現(xiàn)代金融服務(wù)、資產(chǎn)管理三大板塊協(xié)同效應(yīng)，力爭“十四五”末，發(fā)展成為資產(chǎn)規(guī)模超2000億元，營收規(guī)模超350億元，利潤總額超50億元，經(jīng)營效益突出、產(chǎn)業(yè)實(shí)力雄厚的國有資本投資公司，為新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)貢獻(xiàn)國惠力量。
　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)為權(quán)屬企業(yè)誠聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
　　一、招聘崗位及人數(shù)
　　具體招聘（用人）單位、招聘崗位、招聘人數(shù)和資格條件等詳見《招聘崗位需求表》。
　　二、應(yīng)聘基本要求
　�。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，思想政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
　�。ǘ┚哂辛己玫钠沸校窦o(jì)守法，無不良記錄。
　�。ㄈ┚哂辛己玫纳眢w條件、心理素質(zhì)和崗位所需的專業(yè)或技能條件。
　�。ㄋ模⿷�(yīng)聘人員為全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生、回國（境）后初次就業(yè)的國（境）外留學(xué)生、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生。
　�。ㄎ澹⿷�(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得相應(yīng)的畢業(yè)證等相關(guān)證書。
　　三、招聘程序
　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年8月15日。應(yīng)聘者可下載《招聘報(bào)名表》，完整填寫后連同相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送到各用人單位指定郵箱（請將全部報(bào)名材料打包壓縮，并在壓縮包以及郵件標(biāo)題中注明“姓名+應(yīng)聘單位+崗位名稱”）。參加面試時(shí)須攜帶相關(guān)證明材料原件。
　�。ǘ┵Y格審查：報(bào)名結(jié)束后，各用人單位根據(jù)招聘崗位資格條件和報(bào)名者具體情況，對報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選，確定入圍考試人員名單。
　�。ㄈ┛荚嚕和ㄟ^資格審核確認(rèn)的，參加各用人單位組織的筆試或面試，考試方式、具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　�。ㄋ模w檢：由用人單位指定體檢機(jī)構(gòu)，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
　�。ㄎ澹┕荆焊鶕�(jù)考試成績和崗位需求等確定擬錄人選并公示。
　�。╀浻茫汗緹o異議后，用人單位辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
　　四、薪酬待遇
　　薪酬待遇按照錄取后用人單位薪酬制度執(zhí)行。
　　五、其他事項(xiàng)
　�。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
　�。ǘ┟课粦�(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
　�。ㄈ⿷�(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須同時(shí)發(fā)送本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書或相關(guān)證明材料掃描件。
　�。ㄋ模┛荚嚒浻猛ㄖ獙⑼ㄟ^電話或電子郵件、短信等方式告知，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)；請確保填寫的郵箱、手機(jī)號(hào)碼有效，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。
　�。ㄎ澹┕居袡�(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
　�。┱衅覆灰匀魏涡问较驊�(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用，不組織也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
編輯：史飛雪

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