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青島出臺“20條”穩(wěn)就業(yè)擴崗位
來源:青島日報·觀海新聞   加入時間:2023-8-4 10:18:21  

  日前,青島市政府辦公廳印發(fā)了《青島市穩(wěn)定和擴大就業(yè)促增收促消費促增長行動方案》(下稱《行動方案》),從加快培育新就業(yè)增長點、強化實體經(jīng)濟就業(yè)支撐、加大企業(yè)穩(wěn)崗擴崗支持等八大領域出臺20項舉措,強化就業(yè)優(yōu)先政策,保障全市就業(yè)大局穩(wěn)定和經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

  《行動方案》明確提出,加快培育新就業(yè)增長點。實施綠色低碳就業(yè)工程,在綠色低碳領域大力挖掘就業(yè)崗位、扶持創(chuàng)業(yè)項目、開展職業(yè)培訓。實施服務業(yè)就業(yè)擴容工程,開展家政、養(yǎng)老、照護、陪護等家庭服務業(yè)從業(yè)人員技能素質提升行動,培優(yōu)塑強一批家庭服務職業(yè)培訓示范基地,扶持獎補政策按規(guī)定延續(xù)實施至2024年年底。實施靈活就業(yè)支持工程,開展“一區(qū)(市)一家”公益性零工市場標準化建設。

  強化實體經(jīng)濟就業(yè)支撐。《行動方案》明確,完善企業(yè)用工保障制度,建立重點項目、重大工程、24條重點產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)勞動力要素需求清單,健全用工服務專員制度,高頻次多渠道開展勞務對接活動。加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍培育,支持企業(yè)自主開展崗前培訓、崗位技能提升培訓,支持企業(yè)和職業(yè)院校、職業(yè)培訓機構加強合作。

  加大企業(yè)穩(wěn)崗擴崗支持。《行動方案》提出,將以工代賑實施范圍全面擴展至政府投資重點工程項目,促進重點項目用工和群眾就近務工。同時,繼續(xù)執(zhí)行吸納就業(yè)政策,繼續(xù)執(zhí)行重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策至2025年12月31日。延續(xù)實施援企穩(wěn)崗政策,階段性降低失業(yè)保險費率政策延長至2024年年底。

  促進困難群體就業(yè)增收。《行動方案》明確,兜底幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)增收,滾動實施城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動,完善長期失業(yè)人員“一人一策”幫扶,開展就業(yè)困難退役軍人幫扶行動。尤其是幫扶脫貧享受政策人口、低收入人口和殘疾人就業(yè)增收。

  推動城鄉(xiāng)就業(yè)擴量提質。《行動方案》要求,2023年市屬國有企業(yè)拿出不低于50%的崗位面向高校畢業(yè)生招聘。同時,實施民企高校攜手促就業(yè)行動,開展共青團促進大學生就業(yè)行動,實施高校畢業(yè)生“筑基行動”,加強在青高校大學生職業(yè)規(guī)劃指導,完善青年就業(yè)見習政策。支持鄉(xiāng)村青年做大做強鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè),支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  助力大眾創(chuàng)業(yè)提檔升級。《行動方案》提出,加大創(chuàng)業(yè)政策扶持力度,符合條件的農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場可與小微企業(yè)同等享受創(chuàng)業(yè)補貼政策。試點實施電子創(chuàng)業(yè)券扶持政策,支持符合條件的創(chuàng)業(yè)者使用電子創(chuàng)業(yè)券購買創(chuàng)業(yè)培訓、代理記賬等創(chuàng)業(yè)服務。加強創(chuàng)業(yè)載體服務和創(chuàng)業(yè)風險救助,打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新賦能中心。

  加強人力資源要素保障。《行動方案》明確,開展特色職業(yè)技能培訓。圍繞先進制造業(yè)發(fā)展急需工種、市場緊缺職業(yè)和新業(yè)態(tài)新模式行業(yè)發(fā)展需求,推進職業(yè)技能培訓供給側結構性改革。支持企業(yè)開展在崗職工職業(yè)技能培訓,加快推進企業(yè)技能人才自主評價。實施特色勞務品牌建設行動,到2025年培育市級特色勞務品牌5個左右。

  健全高技能人才培養(yǎng)體系。《行動方案》提到,支持建設國家級高技能人才培訓基地和技能大師工作室、國家技能根基工程培訓基地,實施專業(yè)技術人才知識更新工程,培養(yǎng)一批創(chuàng)新型、應用型、技術型人才,將其納入高技能人才培養(yǎng)補助范圍。

  全面優(yōu)化就業(yè)生態(tài)環(huán)境。《行動方案》提出,各級公共就業(yè)人才服務機構每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動,每月至少舉辦1次綜合性招聘活動,引導人力資源服務機構積極為中低收入群體提供專業(yè)化服務。持續(xù)擴大社會保險覆蓋面,鼓勵各類靈活就業(yè)人員以個人身份在就業(yè)創(chuàng)業(yè)地或戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險。(來源:觀海新聞)




編輯:付建

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