經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 王偉

　　山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“省環(huán)保集團(tuán)”)是經(jīng)省委省政府批準(zhǔn)，于2022年6月成立的省屬大型戰(zhàn)略性環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，立足全省環(huán)境治理的市場(chǎng)化支撐平臺(tái)、省級(jí)環(huán)保科技成果研發(fā)轉(zhuǎn)化平臺(tái)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投融資平臺(tái)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化綜合服務(wù)平臺(tái)等“四個(gè)平臺(tái)”的功能定位，承載著全省環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和高質(zhì)量發(fā)展的使命，是山東省落實(shí)碳達(dá)峰、碳中和、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展等國(guó)家重大戰(zhàn)略的重要力量。

　　山東環(huán)發(fā)生態(tài)發(fā)展有限公司為省環(huán)保集團(tuán)權(quán)屬子企業(yè)，位于泰安市東平縣，成立于2019年10月，于2020年進(jìn)入山東省綠色礦山名庫(kù)錄，主要從事建筑石料開(kāi)采、鈣產(chǎn)品深加工利用以及生態(tài)環(huán)境保護(hù)開(kāi)發(fā)等。公司自主研發(fā)建成了礦山DCS中央自動(dòng)控制水洗生產(chǎn)系統(tǒng)，主要產(chǎn)品有10-20mm、20-30mm、5-10石子以及水洗砂，被高鐵、高速公路等大型工程建設(shè)項(xiàng)目?jī)?yōu)先選用。為適應(yīng)發(fā)展需要，現(xiàn)組織開(kāi)展對(duì)外公開(kāi)招聘。

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　安全工程師(1名)，地測(cè)技術(shù)員(1名)

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策;2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)不良記錄，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;3.心理、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;4.無(wú)犯罪記錄，無(wú)重大失信記錄。

　　(二)招聘崗位具體要求

　　符合崗位條件要求，其中年齡、工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2023年8月10日為截止日期。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。具體任職條件等見(jiàn)《崗位需求表》(附件1)。

　　三、招聘程序及方式

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年8月20日17：00。

　　2.報(bào)名方式：此次采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)將下列材料電子版發(fā)送至報(bào)名電子郵箱(各崗位報(bào)名郵箱詳見(jiàn)聯(lián)系方式)，并提供：《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(可登陸學(xué)信網(wǎng)查詢)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、具有職稱或執(zhí)業(yè)資格者提交相應(yīng)證書(shū)等材料掃描件、其他證明本人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等材料的掃描件。

　　報(bào)名電子郵件須按要求填寫(xiě)標(biāo)題，務(wù)必注明“應(yīng)聘公司名稱-崗位名稱-應(yīng)聘人姓名”，應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘中一個(gè)崗位進(jìn)行填報(bào)，否則不予受理。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，用人單位根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及簡(jiǎn)歷評(píng)估，對(duì)通過(guò)人員，將以電話、郵件等形式通知本人，未通過(guò)者不再另行通知。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，對(duì)于擬聘人選弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘資格。

　　(三)考試

　　用人單位根據(jù)招聘崗位條件組織應(yīng)聘人進(jìn)行考試，考試一般采用筆試及面試相結(jié)合的形式，具體時(shí)間由用人單位另行通知。考試內(nèi)容主要包括綜合素質(zhì)測(cè)試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與應(yīng)用能力測(cè)試等方面，并根據(jù)成績(jī)確定擬聘人選。

　　(四)考察、體檢及公示

　　公司對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察、體檢及公示，考察內(nèi)容包括遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)及檔案審核等情況，如不合格，則根據(jù)考試成績(jī)遞補(bǔ)或核減招聘崗位。

　　(五)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘人選通過(guò)以上程序后，用人單位將通知擬聘人員在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職，未在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。薪酬待遇按照用人單位相關(guān)制度執(zhí)行。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　(二)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(三)考試及錄取通知等將通過(guò)電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍者，不再另行通知。

　　(四)招聘期間嚴(yán)格落實(shí)疫情防控有關(guān)要求。

　　五、聯(lián)系方式及監(jiān)督電話

　　(一)報(bào)名方式

　　報(bào)名郵箱：sfsthj@163.com　聯(lián)系人：張老師　聯(lián)系電話：18396883567

　　(二)監(jiān)督電話

　　聯(lián)系人：張經(jīng)理　聯(lián)系電話：0531-58035921