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“職”等你來(lái)|中電建新能源集團(tuán)山東分公司招聘,項(xiàng)目經(jīng)理、電廠運(yùn)行維護(hù)等崗位
來(lái)源:大眾報(bào)業(yè)·經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)   加入時(shí)間:2023-8-22 13:04:23  

  經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 王偉

  中電建新能源集團(tuán)股份有限公司(下稱(chēng)“電建新能源集團(tuán)”)是中國(guó)電建旗下唯一從事國(guó)內(nèi)新能源投資與運(yùn)營(yíng)的發(fā)電企業(yè),是中國(guó)電建為推動(dòng)新能源投資運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展,于2021年12月重組旗下中國(guó)水電工程顧問(wèn)集團(tuán)有限公司與中國(guó)水電建設(shè)集團(tuán)新能源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司,并整合吸收中國(guó)電建其他控股新能源項(xiàng)目公司而設(shè)立的集團(tuán)公司,是中國(guó)電建服務(wù)國(guó)家能源安全新戰(zhàn)略和“雙碳”目標(biāo)的中堅(jiān)力量。電建新能源集團(tuán)注冊(cè)資本60億元,截至2022年12月底,公司資產(chǎn)總額約660億元,凈資產(chǎn)180億元,擁有項(xiàng)目公司400多家,從業(yè)人員3000多人,投產(chǎn)項(xiàng)目裝機(jī)規(guī)模突破1000萬(wàn)千瓦,在建項(xiàng)目裝機(jī)約1000萬(wàn)千瓦,項(xiàng)目分布在全國(guó)20多個(gè)省(市、自治區(qū))。

  中電建新能源集團(tuán)股份有限公司山東分公司(下稱(chēng)“山東分公司”)作為電建新能源集團(tuán)在山東區(qū)域內(nèi)的全權(quán)代表和資源配置共享中心,辦公地點(diǎn)在山東省濟(jì)南市。主要負(fù)責(zé)山東區(qū)域的市場(chǎng)資源開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目運(yùn)作及產(chǎn)品高端營(yíng)銷(xiāo)。

  根據(jù)山東分公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向中國(guó)電建集團(tuán)內(nèi)部及社會(huì)公開(kāi)招聘,歡迎符合條件者報(bào)名。

  一、招聘崗位及職數(shù)

  (一)項(xiàng)目經(jīng)理3名。

  (二)在建項(xiàng)目專(zhuān)職安全管理崗若干名。

  (三)在建項(xiàng)目建設(shè)管理崗若干名。

  (四)電廠運(yùn)行維護(hù)崗3名。

  (五)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗2名。

  二、崗位要求

  (一)基本條件

  1.自覺(jué)堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

  2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),能夠做到遵章遵紀(jì)、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、嚴(yán)守機(jī)密、堅(jiān)持原則,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有良好的組織與協(xié)調(diào)能力。

  3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備判斷、分析和處理本專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的能力,具有一定的文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。

  4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。

  (二)任職資格

  報(bào)名應(yīng)聘人員在滿(mǎn)足上述基本條件的基礎(chǔ)上,還需具備履行崗位職責(zé)所必需的學(xué)歷背景、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、任職經(jīng)歷和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.應(yīng)聘人員自行下載《中電建新能源集團(tuán)股份有限公司山東分公司應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件2)及《中電建新能源集團(tuán)股份有限公司山東分公司應(yīng)聘人員信息登記表》(見(jiàn)附件3),嚴(yán)格按照格式要求進(jìn)行填寫(xiě),并附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū),能反映本人面貌的近期2寸彩色照片等相關(guān)材料掃描件。

  2.應(yīng)聘人員將電子版報(bào)名登記表、信息登記表及相關(guān)應(yīng)聘材料發(fā)送至公司指定郵箱。報(bào)名登記表、信息登記表及相關(guān)掃描件以壓縮包形式,通過(guò)郵件附件進(jìn)行發(fā)送。郵件和附件名稱(chēng)統(tǒng)一為:“姓名+部門(mén)+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”。公司不接收不符合規(guī)定格式簡(jiǎn)歷。

  3.報(bào)名截止時(shí)間:2023年8月27日

  4.簡(jiǎn)歷接收聯(lián)系人及郵箱

  聯(lián)系人:帥女士,0531-87598610 郵箱:shuaitt@powerchina.cn

  (二)資格審查

  公司根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料進(jìn)行初步資格審查,確定筆試、面試人員。

  (三)面試、筆試、體檢及錄用

  1.資格審查通過(guò)人員將逐一安排筆試、面試,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加筆試及面試人員應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

  2.通過(guò)筆試和面試后確定擬聘用人選進(jìn)行體檢。體檢按照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn),費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(應(yīng)聘人員需自行開(kāi)具體檢費(fèi)用發(fā)票,通過(guò)體檢被錄用后,費(fèi)用由公司按照規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo))。

  3.對(duì)擬聘用人員確定后在公司內(nèi)部進(jìn)行錄用前公示。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響錄用并查實(shí)的,不予錄用。

  4.簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期限。對(duì)于試用期考核不合格的,公司有權(quán)予以辭退。

  四、勞動(dòng)關(guān)系及薪酬待遇

  (一)勞動(dòng)合同:正式錄用人員與中電建新能源集團(tuán)股份有限公司山東分公司及所屬項(xiàng)目公司簽訂勞動(dòng)合同。

  (二)薪酬待遇:提供市場(chǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);享受防暑降溫費(fèi)、取暖補(bǔ)貼、員工健康體檢等各項(xiàng)福利保障。

  五、其他注意事項(xiàng)

  (一)筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)以公司另行通知為準(zhǔn)。

  (二)面試時(shí)證件不齊或不符合要求將取消面試資格。

  (三)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供證件、資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)隨時(shí)取消其面試、錄用資格。

  (四)應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,公司將調(diào)取人事檔案,并進(jìn)行查檔。如檔案資料與面試時(shí)提供的資料不相符,存在虛假、不真實(shí)信息,公司將與其解除勞動(dòng)合同。

  (五)公司對(duì)應(yīng)聘人員所提交資料信息保密。




編輯:史飛雪

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