經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 王偉
山東省投融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司（下稱“山東投融資擔(dān)保集團(tuán)”）是根據(jù)中央關(guān)于建立全國政府性融資擔(dān)保體系、合力破解小微企業(yè)和“三農(nóng)”經(jīng)營主體融資難融資貴問題的部署要求，經(jīng)山東省政府批準(zhǔn)設(shè)立的省級(jí)政策性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，2019年2月由山東省政府召開大會(huì)正式成立，是全省政府性擔(dān)保體系的龍頭，注冊資本金目前到位37.41億元，山東省財(cái)政廳為首期出資人。
自成立以來，山東投融資擔(dān)保集團(tuán)積極發(fā)揮財(cái)政支小支農(nóng)政策作用，建立覆蓋全省16市、59家成員單位、總注冊資本金超300億元的全省政府性擔(dān)保體系，形成了“國家、省、市、縣、合作銀行”一盤棋的五級(jí)分險(xiǎn)機(jī)制。截至今年5月底，山東省政府性融資擔(dān)保體系實(shí)現(xiàn)當(dāng)年新增再擔(dān)保業(yè)務(wù)508.51億元，居全國第四位；在保業(yè)務(wù)規(guī)模1451.38億元，居全國第三位；累計(jì)為全省55.34萬戶小微“三農(nóng)”等經(jīng)營主體提供擔(dān)保貸款3235.43億元，為全省實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和鄉(xiāng)村振興作出了積極貢獻(xiàn)。
根據(jù)公司干部隊(duì)伍建設(shè)和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)和高校誠聘博士后工作人員。
一、招聘數(shù)量
結(jié)合公司發(fā)展需要，擬招聘博士后工作人員3人左右。
二、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德修養(yǎng)水平，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)等不良記錄；（二）年齡原則在35周歲及以下，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至40周歲，應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)取得博士學(xué)位；（三）具有較強(qiáng)的科研能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，專業(yè)研究方向?yàn)榻?jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)、金融科技、信息化等相關(guān)領(lǐng)域；（四）具有扎實(shí)的與研究課題相關(guān)學(xué)科的理論基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責(zé)地完成博士后科研工作。
有以下情形的不得報(bào)名：人事檔案存在重要信息涂改、材料造假、違規(guī)異地高考、冒名頂替、他人替考等作假舞弊情形的；在校就讀期間有黨紀(jì)政務(wù)處分、作弊、掛科等不良記錄的；構(gòu)成回避關(guān)系的；法律法規(guī)及公司選聘制度規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、博士后研究項(xiàng)目選題
2024年度公司設(shè)以下課題研究方向，請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)實(shí)際情況選擇1—2個(gè)研究課題進(jìn)行申報(bào)。
（一）擔(dān)保支持綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展研究
�。ǘ┢栈萁鹑诟哔|(zhì)量發(fā)展路徑研究
�。ㄈ﹪袚�(dān)保機(jī)構(gòu)市場化商業(yè)化轉(zhuǎn)型發(fā)展研究
�。ㄋ模⿹�(dān)保機(jī)構(gòu)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型發(fā)展研究
�。ㄎ澹⿹�(dān)保行業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)研究
（六）科技金融發(fā)展模式與策略研究
四、報(bào)名時(shí)間、方式及招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
自招聘簡章發(fā)布之日起至2024年12月31日。
（二）報(bào)名方式
1.登錄山東投融資擔(dān)保集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.sdsdbjt.com/）等發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站及相關(guān)高校畢業(yè)生網(wǎng)站等查看招聘信息，下載填寫《博士后人員招聘報(bào)名表》，提交報(bào)名表電子版和簽字版掃描件。
2.提交身份證、博士畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)博士還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件）、博士學(xué)位論文及公開發(fā)表的與研究方向相關(guān)的學(xué)術(shù)論文、獲獎(jiǎng)證書、課題研究計(jì)劃書（課題應(yīng)從以上6項(xiàng)中選取，3000—5000字）等相關(guān)材料掃描件。
3.如從固定工作崗位辭職從事全脫產(chǎn)博士后研究工作的人員，需提供原單位出具的《解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明》或《辭職證明》。
4.以上材料打包壓縮（郵件主題及附件名為：課題序號(hào)+院校+姓名）發(fā)送至指定郵箱：sddbjtrlzyb@163.com。
�。ㄈ┱衅赋绦�
按照公開報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、確定擬聘用人選、公示、簽訂三方協(xié)議書、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。
五、相關(guān)待遇
�。ㄒ唬┕緸椴┦亢筇峁┍匾k公和研究條件，并協(xié)助個(gè)人申請(qǐng)人才公寓；
�。ǘ┕緸椴┦亢蠊ぷ魅藛T繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金，具體薪酬待遇按山東省投融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司薪酬制度確定；
�。ㄈ⿲�(duì)全職博士后，濟(jì)南市人社部門按其從事科研實(shí)際工作月數(shù)，給予每人每月5000元生活補(bǔ)貼，最多不超過24個(gè)月；
（四）博士后出站后在駐濟(jì)企事業(yè)單位工作并簽訂3年以上勞動(dòng)合同的或在濟(jì)南創(chuàng)業(yè)的，濟(jì)南市人社部門給予25萬元留濟(jì)補(bǔ)貼。
六、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律；如填報(bào)信息失實(shí)或存在弄虛作假、違反招聘紀(jì)律等行為，將取消考試及聘用資格，已聘用的解除勞動(dòng)合同；報(bào)名資料恕不退還；公司承諾對(duì)應(yīng)聘者提供的所有信息保密。
�。ǘ⿲�(duì)因體檢等不合格或擬錄用人員放棄錄用資格的，視情況遞補(bǔ)。
（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
（四）公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)，有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。
咨詢電話：0531-82670701 監(jiān)督電話（不接受報(bào)名咨詢）：0531-82673995
