經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 王偉
山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)有限公司（下稱“省環(huán)保集團(tuán)”）是經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)，于2022年6月成立的省屬大型戰(zhàn)略性環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。總部位于山東省濟(jì)南市，注冊資本40億元。省環(huán)保集團(tuán)立足全省環(huán)境治理的市場化支撐平臺(tái)、省級(jí)環(huán)保科技成果研發(fā)轉(zhuǎn)化平臺(tái)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投融資平臺(tái)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場化綜合服務(wù)平臺(tái)等“四個(gè)平臺(tái)”的功能定位，積極打造國內(nèi)一流的環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，承載著全省環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和高質(zhì)量發(fā)展的使命，是山東省落實(shí)碳達(dá)峰、碳中和、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略的重要力量。
山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)綠能有限公司（簡稱“綠能公司”）系山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)有限公司一級(jí)權(quán)屬企業(yè)，主營生物質(zhì)發(fā)電、生活垃圾處理、固廢處理、危廢處理等業(yè)務(wù)。綠能公司緊緊圍繞環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展這一主線，企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)力不斷提升，目前已成長為擁有100多億資產(chǎn)、近60家子公司的國有大型企業(yè)集團(tuán)。為深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，堅(jiān)持專業(yè)人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同謀劃、同推進(jìn)，努力把各方面優(yōu)秀人才集聚到推動(dòng)綠能公司環(huán)保產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的事業(yè)中來，打造一支專業(yè)化、職業(yè)化、多元化的干部人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。
一、招聘基本條件
�。ㄒ唬┚哂休^高的政治思想覺悟以及強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同綠能公司核心價(jià)值理念和企業(yè)文化。
�。ǘ┚邆湎嚓P(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的專業(yè)理論水平，掌握基本企業(yè)管理知識(shí)。
�。ㄈ┚哂辛己玫膫�(gè)人品行和扎實(shí)的工作作風(fēng)，遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、堅(jiān)持原則、勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、敢于擔(dān)當(dāng)，自覺維護(hù)綠能公司的榮譽(yù)和利益。
（四）符合相應(yīng)崗位的學(xué)歷、專業(yè)及年齡等要求（年齡、任職及工作年限計(jì)算截止日期為2024年6月30日），工作經(jīng)驗(yàn)豐富、特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡限制。
二、招聘崗位及任職要求
（一）招聘崗位
山東水投環(huán)境資源有限責(zé)任公司職業(yè)經(jīng)理人1名、德州泉潤環(huán)境資源有限公司職業(yè)經(jīng)理人1名。
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具體任職要求詳見《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)綠能有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘需求表》。
三、招聘程序
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采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)職位。
1.報(bào)名截止時(shí)間：2024年6月24日。
2.報(bào)名郵箱：lndwgzb@163.com。
3.報(bào)名郵件需提供材料：《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)綠能有限公司招聘報(bào)名表》（附件2）、《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)綠能有限公司招聘報(bào)名匯總表》（附件3）、真實(shí)承諾書（附件4）、本人的近期免冠2寸彩色照片、身份證（僅正面）、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（可登錄學(xué)信網(wǎng)查詢）、學(xué)歷學(xué)位證書、具有職稱或執(zhí)業(yè)資格者提交相應(yīng)證書等材料掃描件、其他證明本人經(jīng)歷、業(yè)績等材料的掃描件，上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。報(bào)名電子郵件打包文件名稱須按要求填寫標(biāo)題，務(wù)必注明“應(yīng)聘公司名稱-崗位名稱-應(yīng)聘人姓名”。報(bào)名材料恕不退還，同時(shí)我司將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
�。ǘ┵Y格審查和初步篩選
根據(jù)崗位資格條件，對應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。對符合職位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等形式通知，未通過者不再另行通知。
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招聘崗位采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。以筆試成績40%和面試成績60%的權(quán)重計(jì)算綜合成績，綜合成績相同的，按照面試成績排序。
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按照綜合成績，確定進(jìn)入考察范圍人員名單，組織背景調(diào)查和一定范圍的考察。
（五）體檢
結(jié)合背景調(diào)查情況，按照1：1的比例確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
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根據(jù)背景調(diào)查、體檢等情況確定擬錄用人選，進(jìn)行公示。通知擬錄用人員在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
四、薪酬待遇
按照入職公司薪酬制度執(zhí)行。
五、資格禁入
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，不符合國有企業(yè)工作人員任職條件的，不能報(bào)名。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。
�。ǘ┟總�(gè)環(huán)節(jié)通過人員將以電話或短信方式通知，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，不再另行通知。
�。ㄈ┚G能公司對所有應(yīng)聘人員的資料以及面試、筆試信息進(jìn)行嚴(yán)密保管。
�。ㄋ模┚G能公司享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。
�。ㄎ澹┞�(lián)系電話（工作日8：30-17：00）綠能公司咨詢電話：0531-81780828。
