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“骨科一哥”營收凈利雙雙下滑 “受困”集采
來源:大眾報業(yè)·經濟導報   加入時間:2024-6-27 9:21:39  

  經濟導報記者 楊佳琪

  6月23日,威高骨科(688161.SH)發(fā)布公告,回復上交所《關于山東威高骨科材料股份有限公司2023年年度報告的信息披露監(jiān)管問詢函》,對公司業(yè)務經營、科創(chuàng)屬性、對外投資和募投項目情況進行進一步披露。

  經濟導報記者注意到,作為骨科龍頭企業(yè),威高骨科于2021年登陸科創(chuàng)板,自2022年起已經連續(xù)兩年業(yè)績下滑,2024年一季度歸母凈利潤更是較上年同期下滑超六成。據(jù)回復函披露,公司脊柱產品仍受集采影響,提高存貨水平是為滿足市場需求。

  業(yè)績持續(xù)下滑 脊柱產品仍受影響

  公開資料顯示,威高骨科成立于2005年,總部位于山東威海。公司主營業(yè)務為骨科醫(yī)療器械的研發(fā)、生產和銷售,主要產品包括骨科植入醫(yī)療器械以及骨科手術器械,產品覆蓋脊柱、創(chuàng)傷、關節(jié)、運動醫(yī)學、骨修復材料、骨科手術器械等全骨科領域。

  財報顯示,2023年,威高骨科實現(xiàn)營業(yè)收入約12.84億元,同比下降37.63%;實現(xiàn)歸母凈利潤約1.12億元,同比下降81.3%。其中,脊柱板塊、創(chuàng)傷板塊、關節(jié)板塊營業(yè)收入分別下降48.49%、53.89%、35.29%。下滑主要原因為帶量采購執(zhí)行引起產品出廠價格下降以及渠道存貨補差給予進貨價格折讓影響。

  經濟導報記者注意到,自2022年起,威高骨科便出現(xiàn)業(yè)績滑坡。2022年,威高骨科營業(yè)收入為20.58億元,同比下降4.44%;歸母凈利潤為6.01億元,同比下降13.03%。到了2023年,威高骨科營收和凈利更是雙雙暴跌。

  根據(jù)2024年一季報披露,威高骨科業(yè)績持續(xù)下滑。2024年一季度,公司實現(xiàn)營業(yè)收入3.48億元,同比減少10.74%;歸母凈利潤為0.35億元,同比減少62.92%。

  由此,威高骨科業(yè)績修復和后續(xù)業(yè)務發(fā)展引起關注。問詢函要求威高骨科補充披露集采對公司脊柱類、創(chuàng)傷類、關節(jié)類產品條線的具體影響等。

  威高骨科表示,2024年一季度,公司創(chuàng)傷類及關節(jié)類產品銷售收入已出現(xiàn)回升,脊柱產品帶量采購對價格的影響仍在持續(xù),但集采后對銷量的提升作用已經彰顯。

  具體來看,今年一季度,脊柱產品銷量同比增長64.77%,銷售價格下滑67.16%,營業(yè)收入同比下降45.9%;創(chuàng)傷類產品銷量同比增長24.94%,銷售價格下滑14.02%,營收同比增長7.42%;關節(jié)類產品銷量同比增長61.54%,售價同比增長12.88%,營收同比增長82.34%。

  集采對于威高骨科關節(jié)類產品、創(chuàng)傷類產品的影響,威高骨科表示已基本在2023年得到消化。

  提高存貨水平引問詢

  據(jù)披露,截至2023年12月31日,威高骨科存貨賬面價值為7.54億元,較期初增長13.07%;存貨跌價準備余額為5648.81萬元,較期初增長73.46%。對此,威高骨科表示,主要為庫存商品計提跌價準備。

  據(jù)此,問詢函要求威高骨科說明公司提高原材料、在產品、庫存商品等存貨水平的原因,以及主要生產線的產能利用率、是否存在產能閑置和產能過剩風險等。

  威高骨科表示,2023年,骨科產品集采報量后市場需求增加,供應商產能有限導致進口原材料采購周期較長,為滿足集采后市場供貨需求,適度增加了原材料庫存。國家骨科高值耗材帶量采購全面落地實施,集采背景下,為滿足市場供貨需求,公司適度增加庫存商品和在產品庫存。今年一季度,公司產品銷量增長較快,脊柱、關節(jié)等產品銷量增速高于2023年末的庫存增速。

  在產能方面,威高骨科的脊柱、創(chuàng)傷、關節(jié)、運動醫(yī)學和組織修復4條產線的產能利用率分別為74.5%、75.1%、78%、86.5%。威高骨科表示,主要產品的產能利用率相對合理,不存在產能過剩風險。

  除此之外,2023年年報顯示,威高骨科研發(fā)人員同比2022年增長13.31%,但研發(fā)人員薪酬同比減少7.57%,平均薪酬從17.05萬元減少至13.92萬元。

  威高骨科表示,2023年末研發(fā)人員為332人,同比新增70人,主要系量子醫(yī)療和新生醫(yī)療并表的影響。研發(fā)人員薪酬主要包含“基本工資+績效工資”兩部分,績效工資實行嚴格的以結果為導向的業(yè)績考核制度,即以公司整體業(yè)績完成情況為依據(jù)決定績效工資的發(fā)放比例,以此激勵員工積極性和團隊合作意識。根據(jù)2023年公司整體業(yè)績考核結果,2023年研發(fā)人員績效工資少于2022年,才導致上述結果。

  2023年,威高骨科新增研發(fā)項目4個,主要研究方向為新材料、有源設備、再生康復等領域。對于未來的研發(fā)項目,威高骨科表示,將圍繞運動醫(yī)學、3D打印、顱骨頜面修補等骨科及神外耗材、內鏡及能量平臺等骨科有源設備、組織修復與骨科康復應用的拓展、進口原材料國產化替代、新材料及新療法等領域布局。

  針對集采對脊柱產品的影響將在何時得以消化、業(yè)績何時好轉以及后續(xù)的發(fā)展問題,6月25日下午,經濟導報記者致電采訪威高骨科證券部,但公司電話無人接聽。





編輯:史飛雪

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