經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報記者 劉勇

　　 7月31日晚間，華特達(dá)因（000915）發(fā)布公告稱，公司第十屆董事會、監(jiān)事會任期將于2024年8月17日屆滿。鑒于本屆董事會聘任楊杰為公司職業(yè)經(jīng)理人，擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)，聘期至2024年12月31日，董事會任期與職業(yè)經(jīng)理人（總經(jīng)理）任期不一致。公司貫徹國企改革三年行動計劃，實行經(jīng)理層任期制和契約化管理，國資對公司經(jīng)理層的考核以會計年度為單位。董事會任期與國資對公司經(jīng)理層的考核期不一致。為理順管理關(guān)系，進(jìn)一步提高公司規(guī)范運作水平和科學(xué)管理水平，使董事會任期與職業(yè)經(jīng)理人（總經(jīng)理）任期以及與國資對經(jīng)理層的考核期一致，公司董事會、監(jiān)事會將延期換屆，董事會各專門委員會、公司高級管理人員的任期也相應(yīng)順延。

　　 在換屆選舉工作完成前，公司第十屆董事會、監(jiān)事會全體成員、董事會各專門委員會成員、高級管理人員及證券事務(wù)代表將依照相關(guān)法律、法規(guī)和《公司章程》等有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)履行董事、監(jiān)事、高級管理人員及證券事務(wù)代表的職責(zé)和義務(wù)。公司董事會、監(jiān)事會延期換屆不會影響公司的正常運營。

　　 公司將積極推進(jìn)董事會、監(jiān)事會換屆的相關(guān)工作，預(yù)計將于2025年2月底前完成董事會、監(jiān)事會及管理層換屆。