在新時(shí)代的浪潮中,中明(山東)審計(jì)集團(tuán)緊跟時(shí)代步伐,深刻把握黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的時(shí)代脈搏,將黨的先進(jìn)性和純潔性融入企業(yè)發(fā)展,形成獨(dú)特的“紅色引擎”,實(shí)現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)深度融合、互促共進(jìn)的良好局面。
中明(山東)審計(jì)集團(tuán)在近30年的發(fā)展中,堅(jiān)持一體化管理模式、發(fā)展多元經(jīng)濟(jì)、不斷提高內(nèi)部管理水平、打造高精尖的專業(yè)團(tuán)隊(duì)、建設(shè)中明品牌文化、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,在社會(huì)中介機(jī)構(gòu)脫鉤改制的大潮中,不斷開拓進(jìn)取、勇攀高峰,走出了一條“中明”之路。
中明(山東)審計(jì)集團(tuán)起源于1999年12月原山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院(現(xiàn)山東財(cái)經(jīng)大學(xué))、濟(jì)南市市中區(qū)審計(jì)局、東營市審計(jì)局及兗州市審計(jì)局等所屬多家審計(jì)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等事業(yè)單位整體和部分脫鉤改制人員組建成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并而來,2002年9月更名為“中明”,2020年6月經(jīng)山東省市場監(jiān)管局核準(zhǔn)正式登記注冊(cè)中明(山東)審計(jì)集團(tuán),是山東省首家集審計(jì)、工程咨詢、工程造價(jià)咨詢、稅務(wù)咨詢與鑒定、會(huì)計(jì)服務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估及土地房地產(chǎn)評(píng)估等于一體的綜合性、多元化鑒定與咨詢類集團(tuán)公司。
中明(山東)審計(jì)集團(tuán)包括山東中明會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司、山東中明工程咨詢有限公司、山東中明稅務(wù)師事務(wù)所有限公司、山東中明土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評(píng)估有限公司、山東中明資產(chǎn)評(píng)估有限公司(濟(jì)寧)、山東永拓股權(quán)投資有限公司等6個(gè)獨(dú)立法人單位。在濟(jì)南、東營、濟(jì)寧、日照、淄博、濰坊、濱州等地設(shè)有分所(分公司),辦公場所7000余平米。
海納百川,作為大型綜合服務(wù)型企業(yè),中明(山東)審計(jì)集團(tuán)致力于發(fā)展多元經(jīng)營,6個(gè)獨(dú)立公司相互配合、通力協(xié)作,服務(wù)范圍涉及行政事業(yè)單位、高等院校、醫(yī)療、金融、港口、碼頭、防潮堤、航道、鐵路、飛機(jī)場、高速路、建筑、安裝、化工、房地產(chǎn)、制造、商貿(mào)、咨詢、中介等多個(gè)領(lǐng)域,遍布山東各地市、涉足全國十幾個(gè)省市,核心業(yè)務(wù)發(fā)展朝氣蓬勃,以勢如破竹之勢立足山東、輻射全國。中明(山東)審計(jì)集團(tuán)正以前所未有的決心和勇氣揚(yáng)帆起航,向著更加輝煌的未來邁進(jìn),書寫著屬于咨詢行業(yè)的嶄新篇章。
紅色引領(lǐng) 凝心聚力 擦亮黨建品牌
中明(山東)審計(jì)集團(tuán)根據(jù)業(yè)務(wù)板塊歸類共設(shè)有4個(gè)黨支部,支部最早成立于2003年6月,現(xiàn)有正式黨員36人、預(yù)備黨員4人、積極分子10人。中明黨支部總結(jié)提煉了黨建與業(yè)務(wù)工作“五融合”的工作法,全面構(gòu)建“總分支機(jī)構(gòu)黨建一體化”工作格局,以黨建一體化激活公司發(fā)展“一盤棋”,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
黨建融入體制機(jī)制,引領(lǐng)公司發(fā)展方向。一是實(shí)行黨建組織“一體化”。第一時(shí)間完成“黨建入章”,明確黨支部有一票否決權(quán)。建立了總分支機(jī)構(gòu)黨支部定期指導(dǎo)、匯報(bào)黨建工作機(jī)制,將分支機(jī)構(gòu)開展黨建工作情況作為考評(píng)年度工作的重要內(nèi)容,構(gòu)建上下無縫銜接、全面聯(lián)通的黨建管理體系。根據(jù)制定的《黨支部工作制度》《黨員量化積分考核辦法》進(jìn)行管理,確保黨建與業(yè)務(wù)工作“一盤棋”。二是推動(dòng)“全員履職”一體化。對(duì)高管“全員壓責(zé)”,落實(shí)管理層和黨組織班子“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度,黨支部書記任職公司總經(jīng)理,堅(jiān)持同部署、同落實(shí)的工作機(jī)制。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的高管不但把黨建工作“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位,而且全面負(fù)責(zé)所轄領(lǐng)域的黨建工作。
黨建融入業(yè)務(wù)發(fā)展,引領(lǐng)事務(wù)所做優(yōu)做強(qiáng)。一是完善內(nèi)部治理。建立風(fēng)險(xiǎn)防范教育機(jī)制,制定統(tǒng)一質(zhì)量控制體系,設(shè)立質(zhì)量監(jiān)管部對(duì)總分公司業(yè)務(wù)進(jìn)行事前事中事后監(jiān)管,由黨支部組織委員任質(zhì)量監(jiān)管部主任。實(shí)現(xiàn)黨建與執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制一體化新局面。二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。凡遇重、大、難項(xiàng)目或是拓展外地新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,總會(huì)優(yōu)先考慮選派黨員骨干打頭陣,使黨員的先鋒模范作用在業(yè)務(wù)工作中得到充分發(fā)揮。
黨建融入人才培養(yǎng),推進(jìn)“雙優(yōu)干部”一體化。積極推行“雙向培養(yǎng)”模式,創(chuàng)立“黨員示范崗”,通過示范崗黨員的帶動(dòng)輻射作用,促進(jìn)全體黨員敢于亮身份、亮職責(zé)、亮承諾,引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。“每月一案例”業(yè)務(wù)大講堂,分享業(yè)務(wù)案例中遇到的難點(diǎn)及解決方案,充分發(fā)揮黨員對(duì)青年員工的“傳幫帶”作用,提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)雙融合、雙促進(jìn)。
黨建融入企業(yè)文化,促進(jìn)企業(yè)高品質(zhì)發(fā)展。以塑造企業(yè)文化為抓手,堅(jiān)持“黨建陣地規(guī)范化”“黨員教育嚴(yán)肅化”“組織生活標(biāo)準(zhǔn)化”“黨建活動(dòng)豐富化”的“五化同步”的工作方法,著力打造“中天獨(dú)立·明德惟馨”黨建品牌,充分發(fā)揮黨建品牌的示范帶動(dòng)效應(yīng)。
一是完善組織建設(shè),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,通過給黨員過集體政治生日、組織黨章知識(shí)競答等方式增強(qiáng)黨員意識(shí)。組織學(xué)習(xí)燈塔大課堂、觀看紅色電影及系列教育片、學(xué)習(xí)黨的二十大會(huì)議精神等。在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育中,召開動(dòng)員部署會(huì)議,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃臺(tái)賬,為黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育扎實(shí)深入開展開好頭、起好步、謀好局。通過黨支部書記講黨課,黨員輪流講黨課,掀起了學(xué)習(xí)的熱潮。并開展豐富多彩的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng),組織黨員前往印象濟(jì)南·一路清廉“廉潔教育基地”開展“深學(xué)篤思筑防線 嚴(yán)明紀(jì)律守初心”主題黨日活動(dòng),開展警示教育活動(dòng),前往楊廟社區(qū)開展現(xiàn)場教學(xué)、黃河流域高質(zhì)量發(fā)展攝影采風(fēng)等黨建活動(dòng)。
二是創(chuàng)新組織開展特色黨建活動(dòng),聚力黨建品牌創(chuàng)建。多次與行業(yè)主管部門開展聯(lián)建共建促發(fā)展活動(dòng),前往陜西延安、井岡山等地開展紅色黨性教育,開展建黨一百周年慶祝活動(dòng),開展黨史學(xué)習(xí)宣講、全體黨員講黨史、錄制獻(xiàn)禮建黨100周年小視頻、錄制《我和我的支部》小視頻等活動(dòng),組織業(yè)務(wù)骨干和黨員積極參加各業(yè)務(wù)板塊行業(yè)黨委組織的黨史知識(shí)競賽并獲得多項(xiàng)團(tuán)體和個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)。
2022年9月舉辦“黨建引領(lǐng)咨詢業(yè)多元并進(jìn) 服務(wù)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展”論壇,省財(cái)政廳黨組成員、副廳長、省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委書記王元強(qiáng)出席并致辭,5個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(秘書長)及企事業(yè)客戶代表出席。此次論壇大家從多個(gè)角度為咨詢業(yè)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)表了真知灼見,揭示了行業(yè)發(fā)展新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),引起了強(qiáng)烈反響。
黨建融入公益事業(yè),肩負(fù)起“有擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神。專注為群眾辦實(shí)事,多次開展“學(xué)雷鋒”、“微心愿”、西興村幫扶、石碑村日間照料中心慰問老人等活動(dòng),為汶川地震、愛心希望小屋、河南洪澇災(zāi)害、甘肅積石山地震、河北涿州防汛救災(zāi)等累計(jì)捐款捐物百余萬元。發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢與省注協(xié)、山東財(cái)大聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)立"中明實(shí)訓(xùn)營"等,為全省行業(yè)儲(chǔ)備人才。連續(xù)8年舉辦“中明杯”山東財(cái)大十件大事評(píng)選活動(dòng),目前已與省內(nèi)十幾所高校共建了實(shí)訓(xùn)基地。多次開展助企服務(wù)團(tuán)公益宣講、咨詢活動(dòng);三次走進(jìn)山東廣播電臺(tái)《周末說法》欄目普及稅法知識(shí),為行業(yè)添光彩。
近年來,在省、市各級(jí)行業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,山東中明支部取得了優(yōu)異成績:山東中明會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司黨支部榮獲2021年度濟(jì)南市直機(jī)關(guān)“五星級(jí)黨支部”稱號(hào);山東中明會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司東營分所黨支部被中共東營市委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作委員會(huì)命名為市級(jí)兩新組織“黨建工作示范點(diǎn)”,被東營市注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委評(píng)定為2022年度“五星級(jí)黨支部”,被東營市直機(jī)關(guān)工委評(píng)定為“市直機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織”;中明黨支部多次榮獲“全國先進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨組織”、“全省先進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨組織”、“全國稅務(wù)師行業(yè)先進(jìn)基層黨組織”、首批全省注稅行業(yè)基層黨組織示范建設(shè)單位、省造價(jià)協(xié)會(huì)“新階層 黨旗紅”黨建工作示范單位等稱號(hào)。在黨支部的帶領(lǐng)下,中明團(tuán)支部榮獲全國、全省“五四紅旗團(tuán)支部”稱號(hào),被命名為“山東省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)青年文明號(hào)”。
質(zhì)量至上 誠信執(zhí)業(yè) 鑄造專業(yè)品牌
公司創(chuàng)建近30年來,管理層高度重視企業(yè)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量,視執(zhí)業(yè)質(zhì)量為生命線,狠抓公司各項(xiàng)管理并建立健全質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以質(zhì)量管理為核心,遵循誠信、獨(dú)立、客觀、公正的職業(yè)精神,防微杜漸,營造以質(zhì)量為導(dǎo)向的企業(yè)文化和持之以恒不改初心的質(zhì)量管理理念。
鑒于審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量要求高、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)大,由黨支部牽頭組織,不斷建立完善內(nèi)部治理,以高品質(zhì)黨建促高質(zhì)量發(fā)展。進(jìn)一步完善組織架構(gòu)體系,設(shè)立質(zhì)量監(jiān)管部,由組織委員擔(dān)任質(zhì)量監(jiān)管部主任,對(duì)總分公司業(yè)務(wù)進(jìn)行事前事中事后監(jiān)管,梳理和明確包括質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)層的崗位職責(zé)。進(jìn)一步完善負(fù)面清單制度,加大對(duì)執(zhí)業(yè)質(zhì)量問題的問責(zé)力度,并與管理層的晉升和薪酬掛鉤。實(shí)行全方位風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量管控,建立了事前評(píng)估、事中項(xiàng)目跟蹤、技術(shù)咨詢和內(nèi)核會(huì)議、事后評(píng)價(jià)的質(zhì)量管理體系。承接業(yè)務(wù)從事務(wù)所層面和業(yè)務(wù)層面進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,修訂和完善風(fēng)險(xiǎn)分類管理制度,建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判機(jī)制,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較高、未開展過及開展較少的項(xiàng)目,質(zhì)量監(jiān)管部到現(xiàn)場跟蹤了解情況,指導(dǎo)、協(xié)助工作實(shí)施,不存僥幸心理,確保把項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)降到最低,確保工作質(zhì)量。建立風(fēng)險(xiǎn)防范教育機(jī)制,每月由各部門把相關(guān)工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)整理出來,統(tǒng)一匯總到質(zhì)量監(jiān)管部,召開專題會(huì)議進(jìn)行分析研究,并圍繞風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行教育公示。落實(shí)業(yè)務(wù)報(bào)告簽發(fā)三級(jí)復(fù)核制度,嚴(yán)格按照質(zhì)量管控程序簽發(fā)報(bào)告,確保審核質(zhì)量。規(guī)范業(yè)務(wù)工作底稿的編制,統(tǒng)一格式和編制標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門及時(shí)將工作成果裝訂歸檔。質(zhì)量監(jiān)管部每年組織至少一次業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查,采取現(xiàn)場或調(diào)檔等多種形式,在檢查結(jié)束后出具結(jié)論書或處罰決定。這一質(zhì)量管理體系使誠信意識(shí)深入人心,質(zhì)量管理具體到位,為公司持續(xù)快速發(fā)展提供了保障。通過完善內(nèi)部治理,加強(qiáng)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查,嚴(yán)把業(yè)務(wù)“事前+事中+事后”三道關(guān),從機(jī)制上防范執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)了業(yè)務(wù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控,以確保每一份業(yè)務(wù)成果報(bào)告都經(jīng)得起時(shí)間和市場的檢驗(yàn)。
經(jīng)過多年的積極探索和實(shí)踐,中明公司實(shí)行總、分公司一體化管理模式,解決了多元化經(jīng)營獨(dú)立法人公司的統(tǒng)一指揮司令部問題。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化,積極推動(dòng)成立了中明(山東)審計(jì)集團(tuán)。集團(tuán)公司的成立,適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)中介鑒定機(jī)構(gòu)改革發(fā)展的潮流,真正從管理體制上實(shí)現(xiàn)多專業(yè)實(shí)體公司、跨區(qū)域在人事、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等方面統(tǒng)一管理,業(yè)務(wù)人員統(tǒng)一調(diào)配使用,實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域多地聯(lián)合承辦業(yè)務(wù),既增強(qiáng)了業(yè)務(wù)力量,又節(jié)約了成本。
同時(shí),中明(山東)審計(jì)集團(tuán)緊跟時(shí)代步伐,不斷創(chuàng)新服務(wù)理念和方法,積極拓展特色業(yè)務(wù)領(lǐng)域。在深化鞏固傳統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢的同時(shí),積極探索開發(fā)績效評(píng)價(jià)、盡職調(diào)查、政策咨詢、內(nèi)部控制審計(jì)、PPP項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)、投資策劃、管理顧問、稅務(wù)籌劃、評(píng)估造價(jià)等多元化高端業(yè)務(wù)領(lǐng)域,這些特色業(yè)務(wù)不僅滿足了客戶的多樣化需求,也為企業(yè)贏得了良好的口碑。
在追求卓越服務(wù)質(zhì)量的道路上,中明(山東)審計(jì)集團(tuán)不斷創(chuàng)新,力求為客戶提供更加精準(zhǔn)、高效的服務(wù)。每個(gè)客戶都有其獨(dú)特的需求和挑戰(zhàn),因此,公司摒棄了“一刀切”的服務(wù)模式,轉(zhuǎn)而提供定制化、個(gè)性化的服務(wù)方案。通過與客戶的深入溝通,能夠準(zhǔn)確把握客戶的實(shí)際需求,為其量身定制最適合的服務(wù)策略和服務(wù)流程。公司還運(yùn)用先進(jìn)的審計(jì)技術(shù)和方法,提高審計(jì)效率,縮短審計(jì)周期,為客戶節(jié)省時(shí)間和成本。同時(shí),還注重審計(jì)結(jié)果的實(shí)用性和可操作性,為客戶提供有價(jià)值的審計(jì)意見和建議,幫助客戶解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。
除專業(yè)性和效率外,公司還注重服務(wù)的細(xì)致入微和人文關(guān)懷。在執(zhí)業(yè)過程中,審計(jì)團(tuán)隊(duì)會(huì)與客戶保持密切的溝通和協(xié)作,及時(shí)解答客戶的疑問和困惑,確保信息的暢通無阻。同時(shí),公司還注重保護(hù)客戶的商業(yè)機(jī)密和隱私信息,確保客戶的利益不受損害。
中明(山東)審計(jì)集團(tuán)正是憑借深厚的行業(yè)積淀、精湛的專業(yè)技能和卓越的服務(wù)質(zhì)量以及對(duì)市場動(dòng)態(tài)的敏銳洞察,為客戶提供超越期望的審計(jì)解決方案,贏得了業(yè)界的廣泛贊譽(yù)。這種良好的口碑和信譽(yù)不僅為公司贏得了更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),也為公司在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的形象和地位。
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 專業(yè)深耕 打造服務(wù)品牌
團(tuán)隊(duì)建設(shè)是集團(tuán)發(fā)展的基石,人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源。中明(山東)審計(jì)集團(tuán)注重人才的培養(yǎng)和引進(jìn),打造了一支專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的審計(jì)團(tuán)隊(duì)。通過持續(xù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升專業(yè)技能,以滿足日益復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求。
公司一直秉承內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象服務(wù)宗旨。在堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念和“雙向培養(yǎng)”模式的人才政策探索中,制定了人才戰(zhàn)略、薪酬制度及獎(jiǎng)勵(lì)體系等多方面的制度,多年來以綜合化,專業(yè)化,品質(zhì)化為發(fā)展方向著手打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)人員高學(xué)歷化,執(zhí)業(yè)人員年輕化、知識(shí)架構(gòu)多樣化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和諧化。
優(yōu)化組織架構(gòu),根據(jù)集團(tuán)實(shí)際發(fā)展的需要,及時(shí)調(diào)整中高層管理團(tuán)隊(duì),打造高效能團(tuán)隊(duì)。注重人才梯隊(duì)培養(yǎng),破格啟用業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、考證優(yōu)秀的年輕員工,引進(jìn)和內(nèi)部提拔多名青年才俊加入到中高層管理隊(duì)伍中,培養(yǎng)和造就了一支具有高度政治意識(shí)、敬業(yè)勤勉精神,且專業(yè)訓(xùn)練有素、職業(yè)道德優(yōu)良、年齡結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍。
堅(jiān)持強(qiáng)化以誠信建設(shè)為中心的職業(yè)道德建設(shè),對(duì)員工開展多種形式的職業(yè)道德教育,如宣傳正面形象、廉政執(zhí)行情況反饋、誠信檔案跟蹤等。開展警示教育,適時(shí)開展違法違紀(jì)典型案例警示教育,強(qiáng)化嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí),牢固樹立正確執(zhí)業(yè)理念,進(jìn)一步弘揚(yáng)誠信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則的職業(yè)風(fēng)尚,大力推動(dòng)獨(dú)立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)精神深入人心,不斷提升公司的誠信度和公信力,共同維護(hù)中明的品牌和聲譽(yù)。
公司高度重視人才“選、用、管、育、留”全生命周期管理,建立起了完善的教育培訓(xùn)體系。通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)交流等方式,提高團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)勝任能力和服務(wù)水平。公司開展“每月一案例”業(yè)務(wù)大講堂活動(dòng),通過典型案例的復(fù)盤以及新政策的解讀等,實(shí)現(xiàn)執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)共享,夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),調(diào)動(dòng)了職工學(xué)習(xí)的積極性,通過吸取經(jīng)驗(yàn),員工更快適應(yīng)崗位要求,提高專業(yè)判斷能力,進(jìn)而提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過各類高端人才選拔、新政策、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn),打造個(gè)人成長平臺(tái),拓展視野,開闊眼界思路,帶好自己的團(tuán)隊(duì),進(jìn)而促進(jìn)公司整體執(zhí)業(yè)能力的提升。在進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)也加強(qiáng)職場商務(wù)禮儀培訓(xùn),使員工的綜合素養(yǎng)提升,市場競爭力得以加強(qiáng)。
加強(qiáng)人力資源管理,實(shí)施績效管理制度,多種激勵(lì)機(jī)制并行,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。激勵(lì)機(jī)制并不僅僅指物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),更重要的是對(duì)人才精神上、生活上的鼓勵(lì)、關(guān)心,給予他們更多的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)會(huì)。比如通過注冊(cè)資格考試一次性獎(jiǎng)勵(lì),每月發(fā)放執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼,考取執(zhí)業(yè)資格以后職務(wù)晉升、職務(wù)工資增加等,這些都大大調(diào)動(dòng)了員工學(xué)習(xí)考試積極性,內(nèi)部形成比拼學(xué)習(xí)比拼業(yè)務(wù)的良性循環(huán)。
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),將團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化、黨建活動(dòng)相結(jié)合,定期開展戶外拓展、員工旅游、內(nèi)部技能競賽等活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作精神。組織學(xué)習(xí)“國辦發(fā)30號(hào)文”、集中觀看《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的實(shí)施方案》新聞發(fā)布會(huì),進(jìn)一步加強(qiáng)了員工行業(yè)自律監(jiān)管意識(shí),所提報(bào)的典型案例入選省注協(xié)《典型案例集》,參加省注協(xié)舉辦的征文比賽及“首屆濟(jì)南市注會(huì)行業(yè)職業(yè)知識(shí)素養(yǎng)大賽”、省工程造價(jià)行業(yè)職業(yè)技能比賽,并分別榮獲團(tuán)體和個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng),用行動(dòng)展現(xiàn)了“中明人”的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神,全面培養(yǎng)“雙優(yōu)”人才隊(duì)伍。
近年來,集團(tuán)董事長巴樹青獲第八屆山東省非公有制經(jīng)濟(jì)人士優(yōu)秀中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者榮譽(yù)稱號(hào),受表彰人員集體受到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)見;公司黨支部書記李艷同時(shí)兼任濟(jì)南市注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委副書記。目前公司擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、一級(jí)造價(jià)工程師、二級(jí)造價(jià)工程師、咨詢工程師、稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師、房地產(chǎn)估價(jià)師、土地估價(jià)師等各類專業(yè)人才290余人,全國資深注冊(cè)會(huì)計(jì)師4人、全國資深注冊(cè)造價(jià)師10人、全國注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)高端人才9人、中國注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)百優(yōu)共產(chǎn)黨員1人、山東省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)高端人才2人、山東省優(yōu)秀注冊(cè)會(huì)計(jì)師5人、山東省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)標(biāo)兵1人;山東省資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)高端人才1人,山東省優(yōu)秀資產(chǎn)評(píng)估師2人。
通過這種人才培養(yǎng)模式,多名優(yōu)秀員工破格晉升為中層領(lǐng)導(dǎo),中層干部85后占比80%以上,形成老中青三結(jié)合的人才梯隊(duì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)了管理隊(duì)伍的精英化、專業(yè)化、年輕化,為中明(山東)審計(jì)集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
以人為本 和諧共融 塑造文化品牌
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和支柱。公司秉承“高調(diào)做事低調(diào)做人”的發(fā)展理念,以人為本,積極構(gòu)建具有自身特色的企業(yè)文化體系,致力于將中明打造成為專業(yè)品牌、服務(wù)品牌、榮譽(yù)品牌。經(jīng)過厚積薄發(fā),近十余年來行業(yè)地位和社會(huì)贊譽(yù)進(jìn)一步提升,中明團(tuán)隊(duì)已建立起一整套完善、有效的服務(wù)體系,打破地域局限以最佳配置為客戶量身定制個(gè)性化服務(wù)。“中明”品牌已成為受企業(yè)尊敬、社會(huì)尊敬、奉獻(xiàn)社會(huì)的優(yōu)秀品牌。
誠信是企業(yè)生存發(fā)展的基石,公司深知誠信的重要性,始終將誠實(shí)守信作為執(zhí)業(yè)紅線,將誠信理念融入中明人的靈魂中,貫穿于執(zhí)業(yè)實(shí)踐中,讓中明執(zhí)業(yè)質(zhì)量經(jīng)得起歷史與社會(huì)的考驗(yàn),使中明品牌成為誠信的象征。
公司注重加強(qiáng)對(duì)員工誠信教育和培訓(xùn),以培養(yǎng)員工的誠信意識(shí)和職業(yè)操守。在日常工作中積極組織各項(xiàng)誠信宣傳活動(dòng)和培訓(xùn)。國辦發(fā)30號(hào)文件印發(fā)后,第一時(shí)間組織全員進(jìn)行誠信教育活動(dòng),緊緊圍繞文件關(guān)于“誠信為本,質(zhì)量為先”的工作原則,對(duì)行業(yè)誠信體系建設(shè)的重要性、公司誠信建設(shè)、失信治理等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)剖析。牢固樹立全體員工高度重視誠信體系建設(shè)的意識(shí),對(duì)照行業(yè)誠信建設(shè)要求,立足公司實(shí)際,著力推進(jìn)依法執(zhí)業(yè)、守信踐諾,加強(qiáng)誠信宣傳,弘揚(yáng)誠信精神,提升信用意識(shí),嚴(yán)守工作紀(jì)律,恪盡工作職責(zé),力爭在行業(yè)誠信體系建設(shè)中發(fā)揮表率作用,不斷營造人人守信踐諾的濃厚氛圍。
公司注重文化引領(lǐng)和文化育人,通過舉辦各種文化活動(dòng)和公益活動(dòng),傳遞正能量和企業(yè)文化理念。為豐富職工精神文化生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,公司每年舉辦年終盛會(huì)暨頒獎(jiǎng)盛典,增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感。每年開展中明“十件大事”評(píng)選活動(dòng)、春日健步行、組織參加黃河口(東營)馬拉松比賽、女神節(jié)沙龍、退休職工歡送會(huì)等,為員工定制了帶薪“孝心假”和生日當(dāng)天的鮮花、蛋糕祝福,并新設(shè)成立了離職退休職工聯(lián)絡(luò)部,進(jìn)一步激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的熱情,也讓每一位離職退休員工真切感受公司的關(guān)心關(guān)愛。多年來,組織前往陜西延安、湖南韶山、江西南昌等地開展紅色黨性教育,讓大家在放松身心之余接受紅色洗禮,傳承紅色精神。為培養(yǎng)員工“愛崗敬業(yè)”的精神,使職工牢固樹立干一行愛一行的意識(shí),提高工作效率和工作質(zhì)量,更好地滿足客戶需求并支持公司業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),組織業(yè)務(wù)技能競賽,從強(qiáng)化職工思想認(rèn)識(shí)入手,大力宣傳發(fā)動(dòng),將技術(shù)比武籌備與日常工作密切結(jié)合,確保相關(guān)人員以飽滿的工作熱情積極主動(dòng)地投入到活動(dòng)中來,使員工深刻認(rèn)識(shí)開展“技術(shù)比武”的重要意義,實(shí)現(xiàn)“以賽促學(xué)、以學(xué)促干”的目的,讓大家的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到“雙提升”。同時(shí),公司營造和諧、開放、包容的工作氛圍,讓員工在快樂中工作、在成長中收獲。員工通過企業(yè)文化培訓(xùn)了解到企業(yè)的發(fā)展理念、規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃等,促進(jìn)了員工對(duì)企業(yè)文化的價(jià)值認(rèn)同感和自豪感,從而激發(fā)自身工作積極性,增強(qiáng)各部門之間的配合度,對(duì)外也有效地轉(zhuǎn)化為員工的集體共識(shí)和自覺的行為準(zhǔn)則,讓大家自覺成為“行走的活廣告”,積極宣傳中明的企業(yè)文化,贏得良好的口碑。中明(山東)審計(jì)集團(tuán)逐步形成了誠信經(jīng)營、敢為人先、勇于創(chuàng)新的中明精神和集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)精神、品牌自豪感,彰顯出中明良好的企業(yè)形象。
公司十分重視品牌戰(zhàn)略及行業(yè)正面宣傳工作,通過多種舉措積極構(gòu)建品牌傳播機(jī)制。一是,設(shè)立專門的品牌管理部門及人員,從多方面加強(qiáng)品牌建設(shè)工作。比如,在抓好業(yè)務(wù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),通過提高官方微信公眾號(hào)、視頻號(hào)和官網(wǎng)的更新頻率,加強(qiáng)內(nèi)容專業(yè)性及視覺呈現(xiàn)效果,全方位打造中明自媒體平臺(tái),加深社會(huì)各界對(duì)中明、對(duì)行業(yè)的正面了解。二是,通過受邀采訪、論壇邀請(qǐng)、公司重大新聞報(bào)道等形式,向行業(yè)內(nèi)外展示公司積極向上的形象。三是,著力提高對(duì)行業(yè)的貢獻(xiàn)度,應(yīng)東營市墾利區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局邀請(qǐng),公司參編《建筑施工現(xiàn)場安全文明標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施指導(dǎo)圖冊(cè)》,公司董事長巴樹青作為顧問并提《序》,通過編寫出版專業(yè)著作,以提升中明品牌的軟實(shí)力。四是,通過舉辦“黨建引領(lǐng)咨詢業(yè)多元并進(jìn)、服務(wù)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展”論壇等方式,充分研討咨詢業(yè)如何通過黨建引領(lǐng),走綜合化、多元化經(jīng)營,更好地服務(wù)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展,引起社會(huì)的強(qiáng)烈反響。
“中明”不僅僅是一個(gè)品牌,更是一個(gè)響亮的承諾。經(jīng)過30年的洗禮和歷練,公司具備了科學(xué)成熟的企業(yè)管理理念、靈活高效的管理機(jī)制、嚴(yán)格細(xì)致的質(zhì)量保證體系和活潑向上的企業(yè)文化氛圍。堅(jiān)持誠信為本、以質(zhì)量和技術(shù)求生存、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)求發(fā)展。品牌、聲譽(yù)、專業(yè)及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),是中明賴以生存的根本、可持續(xù)發(fā)展的保證。
服務(wù)為民 擔(dān)當(dāng)使命 彰顯社會(huì)品牌
善行致遠(yuǎn),初心不變。中明(山東)審計(jì)集團(tuán)秉承家國情懷,以人為本、服務(wù)為民、在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),不忘感恩黨和國家、回饋社會(huì)。
專注為群眾辦實(shí)事,多次開展“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù),積極開展“群眾點(diǎn)單我買單”社區(qū)微心愿活動(dòng)、西興村幫扶、石碑村日間照料中心慰問老人等活動(dòng),多年來為汶川地震、河南洪災(zāi)、愛心希望小屋、甘肅積石山地震、慈心一日捐、阿茲海默病愛心捐助、助力鄉(xiāng)村振興、關(guān)愛弱勢群體、捐資助學(xué)等累計(jì)捐款捐物百余萬元。為助力河北涿州抗洪救災(zāi),加入省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)“賑災(zāi)小分隊(duì)”趕赴涿州送救災(zāi)物資。集團(tuán)董事長巴樹青作為市造價(jià)協(xié)會(huì)會(huì)長帶動(dòng)十余家企業(yè)到鄄城捐助“希望小屋”,力所能及地去幫助這些孩子們。孩子們紛紛寫下一封封的感謝信表達(dá)心中的感激之情,并立志積極學(xué)習(xí),長大后做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。在菏澤鄄城“希望小屋”現(xiàn)場援助捐贈(zèng)時(shí),看到孩子們和家長感動(dòng)的淚水,內(nèi)心久久難以平靜。有一個(gè)孩子用最樸實(shí)的方式寫下感謝信表達(dá)她心中的感激之情,也讓我們深刻體會(huì)了愛是責(zé)任、愛是力量、愛是精神,愛更需要傳承。
發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,多次開展“同心惠民”助企服務(wù)團(tuán)公益宣講、咨詢活動(dòng),進(jìn)一步提高了企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),進(jìn)一步提升企業(yè)合規(guī)管理水平、筑牢風(fēng)險(xiǎn)管理防線,以全面推進(jìn)依法、合規(guī)治企為目標(biāo),堅(jiān)定信心,扎實(shí)工作,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;作為省稅務(wù)局減稅降費(fèi)直聯(lián)涉稅服務(wù)機(jī)構(gòu),幫助小微企業(yè)、小規(guī)模納稅人享受稅改紅利600余萬元;設(shè)立“中明微信大講堂”,中明志愿服務(wù)團(tuán)定期走進(jìn)納稅服務(wù)大廳,為廣大納稅人和企業(yè)提供咨詢服務(wù),答疑解惑;走進(jìn)多個(gè)大學(xué)校園開展稅務(wù)師考試報(bào)名宣講活動(dòng),讓大學(xué)生對(duì)稅務(wù)師行業(yè)有了更進(jìn)一步的了解,樹立了報(bào)考稅務(wù)師職業(yè)資格的目標(biāo),更加深刻意識(shí)到在校期間夯實(shí)理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí)對(duì)未來拓寬就業(yè)選擇面的重要性,對(duì)于自己的未來職業(yè)規(guī)劃有了更加積極且務(wù)實(shí)的指導(dǎo)意義;走進(jìn)中國銀行東營分行開展個(gè)稅政策宣講,使銀行客戶全面了解個(gè)人所得稅相關(guān)政策、及時(shí)準(zhǔn)確享受個(gè)人所得稅減稅紅利;三次走進(jìn)山東廣播電臺(tái)《周末說法》欄目普及稅法知識(shí);協(xié)助濟(jì)南市財(cái)政局制作《反洗錢衛(wèi)士養(yǎng)成記》宣傳片,參演拍攝的《稅費(fèi)服務(wù)這十年:李會(huì)計(jì)的“小麻袋”用不上了》在國家稅務(wù)總局公眾號(hào)首期發(fā)布,為行業(yè)添光彩。
繼續(xù)開展好校企合作,連續(xù)8年舉辦山東財(cái)經(jīng)大學(xué)“十件大事”評(píng)選活動(dòng)和捐贈(zèng)活動(dòng)。目前已經(jīng)與省內(nèi)十幾所高校共建了實(shí)訓(xùn)基地,為全省行業(yè)儲(chǔ)備人才。近年來與山東財(cái)大、省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、省工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)協(xié)會(huì)聯(lián)合簽約“共建實(shí)訓(xùn)基地”,與省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)立"中明實(shí)訓(xùn)營",與山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院共建注冊(cè)會(huì)計(jì)師方向暑期“實(shí)訓(xùn)營”,每年分批接收大學(xué)生來中明參與實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)或安排業(yè)務(wù)骨干走進(jìn)課堂為大學(xué)生授業(yè)解惑。進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合,加強(qiáng)校企資源共享,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提升學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力,搭建校園職場接軌橋梁。
日月如梭、風(fēng)雨兼程,經(jīng)過近30年的砥礪前行,在各級(jí)各行業(yè)政府主管部門、行業(yè)黨委、行業(yè)協(xié)會(huì)及社會(huì)各界的信任和鼎力幫助與支持下,中明(山東)審計(jì)集團(tuán)近年來多次獲全國造價(jià)先進(jìn)會(huì)員單位、全國先進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨組織、全國稅務(wù)師行業(yè)先進(jìn)基層黨組織,全省先進(jìn)稅務(wù)師事務(wù)所黨組織、省住建廳AAA級(jí)造價(jià)咨詢企業(yè)、省造價(jià)先進(jìn)會(huì)員單位、省援建北川先進(jìn)集體、省先進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨組織和省先進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、省造價(jià)協(xié)會(huì)黨建工作優(yōu)秀單位等集體榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)也是山東省5家3A級(jí)稅務(wù)師事務(wù)所之一,是中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)理事單位(山東省共7家)、省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)監(jiān)事長單位、中國注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)理事單位(山東省共5家)、省注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)副監(jiān)事長單位、省新的社會(huì)階層人士聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長單位、省工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位、省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。
百年夢想薪火相傳,中明人在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,矢志奮斗,實(shí)力不斷發(fā)展壯大,得到了社會(huì)各界廣泛贊譽(yù)。篤行三十載,蓄勢啟新航!中明(山東)審計(jì)集團(tuán)將以黨建為魂、以品牌為翼,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,不斷提升規(guī)范化執(zhí)業(yè)、專業(yè)化發(fā)展、一體化管理,干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭,為打造“百年中明”而踔厲奮斗,為全面推進(jìn)中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)更多中明力量!